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中国石油2015年工作会提出以信息化建设为抓手,大力推进管理创新

2015-03-10 16:18:02 大云网
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图为会议现场。记者 余海 丁伟 摄  周吉平传达国务院及国资委领导同志对中石油工作的批示,并作主题报告,强调深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚定全面建成世界水平综合性国际能源公司
图为会议现场。记者 余海 丁伟 摄

  周吉平传达国务院及国资委领导同志对中石油工作的批示,并作主题报告,强调深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚定全面建成世界水平综合性国际能源公司战略目标,持续深化企业改革,大力实施创新驱动,努力建设法治企业,实现公司有质量有效益可持续发展 廖永远作工作报告  

  中国石油网消息 (记者刘泓波 马莹莹)1月25日,集团公司2015年工作会议在河北廊坊开幕。会议的主要任务是,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及中央经济工作会议精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,总结近年来主要工作成果,安排2015年重点工作,研究低油价严峻挑战的应对之策,明确今后一个时期集团公司在国家推动能源革命中的目标任务,动员广大干部员工认清形势、开拓进取,坚定全面建成世界水平综合性国际能源公司战略目标,持续深化企业改革,大力实施创新驱动,努力建设法治企业,实现公司有质量有效益可持续发展,为保障我国能源安全、促进经济社会发展作出新贡献。

  会议前夕,国务委员王勇,国资委主任、党委书记张毅分别对中国石油工作作出重要批示,要求中国石油在新的一年继续深入贯彻落实党的十八届三中、四中会议,中央经济工作会议和中央纪委第五次全会精神,主动适应经济发展新常态,勇挑重担,主动作为,不断提升企业发展质量和效益,为保障国家能源安全、促进经济社会持续健康发展作出重要贡献。

  上午,集团公司董事长、党组书记周吉平作《坚定战略目标,加快改革发展,为推动能源生产和消费革命作出新贡献》主题报告,总经理廖永远作《主动适应新常态,积极应对低油价,全力实现“十二五”圆满收官》工作报告,副总经理汪东进主持会议。下午,周吉平通报集团公司党组2014年度民主生活会情况,集团公司副总经理沈殿成通报安全环保情况,党组纪检组组长徐吉明通报反腐倡廉建设情况,副总经理喻宝才主持会议。国务院国有重点大型企业监事会主席季晓南,外部董事路耀华、李庆言、李毓华、金克宁、黄龙,集团公司总会计师刘跃珍,副总经理刘宏斌、赵政璋出席会议。

  周吉平在报告中简要回顾了近两年来的工作,指出,2013年以来的两年,是集团公司发展进程中极不寻常、极不平凡的一段特殊时期。面对多重压力和重大考验,集团公司新一届党组全面贯彻落实党中央、国务院决策部署,牢牢把握稳中求进工作总基调,观大势谋全局、抓大事解难事,团结带领广大干部员工埋头苦干、主动作为,统筹推进各项工作,实现了公司平稳有序健康发展。我们丰富完善公司发展思路,更加突出了战略转型要求;加大业务结构调整优化力度,有力促进了质量效益发展;扎实推进改革创新,切实增强了发展动力活力;全面实施三大基础性工程,有效夯实了企业发展根基;大力加强党的建设和队伍建设,初步建立了转变作风的常态化机制。2014年,面对更加复杂的发展环境,特别是下半年国际油价快速下跌、国内成品油价格“十一连降”的严峻挑战,集团公司快速反应、积极应对,全力优化生产运行,强化开源节流降本增效措施落实,取得了好于预期的经营业绩。集团公司在世界大石油公司排名跃居第三位、世界500强排名上升到第四位。

  过去的两年,我们坚定发展方向不动摇,咬定战略目标不放松,推进改革创新不停步,大力夯实发展根基,全面履行三大责任,敢于担当,勇于攻坚,实现了稳中有进、稳中有为,转型发展迈出坚实步伐,综合实力和国际竞争力进一步增强。过去的两年,我们深刻吸取公司个别领导人员违纪违法案件的沉痛教训,坚决拥护中央对周永康、蒋洁敏、王永春等严重违纪违法的处理决定,坚定同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,旗帜鲜明地反对腐败,大力正风肃纪,在大是大非面前经受住了严峻考验。过去的两年,我们各级领导干部和百万石油员工同呼吸、共命运,同甘苦、共奋进,以坚定的信念、百倍的忠诚、顽强的意志,战胜各种困难和挑战,保持了公司持续健康发展和大局稳定,为国有经济保增长、国民经济稳增长作出了新贡献,向党和人民交出了一份合格答卷。

  周吉平指出,要充分认清肩负的重大责任和面临的严峻挑战。中国石油作为国有重要骨干企业和我国最大的油气生产供应企业,在保障我国能源安全、促进经济社会发展中地位重要、责任重大。要在能源供给革命中发挥主力军作用,在能源消费革命中发挥表率作用,在能源技术革命中发挥引领作用,在能源体制革命中发挥积极作用,在开展全方位国际合作中发挥带头作用。

  综合起来看,尽管面临的挑战前所未有,但集团公司仍处于发展重要战略机遇期的总体判断没有改变,处于从注重规模速度向更加注重质量效益发展转型的阶段定位没有改变。

  当前及今后一个时期,集团公司总体工作思路是:以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢牢把握稳中求进工作总基调,坚持有质量有效益可持续发展方针,深入实施三大战略和三大基础性工程,着力做好业务结构调整、增长点培育和低成本发展“三篇文章”,全面深化企业改革,全面强化创新驱动,全面推进依法治企,充分发挥政治文化优势,不断增强发展动力活力、提高效率效益、提升核心竞争力,在国家推进能源革命中发挥更大作用。到2020年,集团公司综合实力和竞争能力显著提升,油气产量和供应量继续保持国内主导地位,营业收入、利润和投资回报位居国际大石油公司前列,现代企业制度更加完善,全面建成世界水平综合性国际能源公司,实现由大到强的转变。到2030年,公司治理体系和管控能力实现现代化国际化,规模实力、盈利能力、创新能力和国际竞争力全面达到国际同行领先水平。

  周吉平指出,要着力构建业务发展新格局,努力形成业务发展新优势。要完善业务发展定位,做好结构调整大文章。立足稳油增气,优先发展国内上游业务;注重价值提升,加快发展天然气业务;深化油气合作,优质高效发展海外业务;调整优化结构,提质增效发展炼化业务;突出终端能力,积极有序发展销售业务;加快转型升级,协同有效发展服务支持业务。要着眼长远发展,做好增长点培育大文章。立足现有业务挖掘效益增长点,从市场开拓中培育效益增长点,从新项目新领域中寻求效益增长点;进一步优化完善区域发展布局,形成几个规模与效益同步发展的增长极。要应对低油价挑战,做好低成本发展大文章。采取革命性措施,大力实施开源节流降本增效;树立节能就是增产、节约就是增效的观念,严格控制用能总量,不断提高能源利用效率,努力使主要能耗指标达到国际先进水平。

  要充分激发深化改革新活力。认真贯彻中央的决策部署和习近平总书记关于国有企业改革的一系列重要指示精神,坚持走中国特色社会主义国有企业发展道路,坚持市场化改革方向,以增强活力、提高效率和提升核心竞争力为重点,着力消除各方面体制机制障碍,完善现代企业制度,推进公司治理体系和管控能力现代化国际化,到2020年形成与世界水平综合性国际能源公司相适应的治理体系,打造更加开放、更具活力、更可持续的中石油。今后一个时期要以完善公司治理和提升管控能力为重点、以业务结构调整和持续重组为主线、以充分发挥市场在资源配置中的决定性作用为导向、以增强活力和提高效率为中心、以发挥政治文化优势为保障,推进全面深化改革各项工作。2015年要重点完成制定出台公司全面深化改革总体方案和相关专项方案,继续下放管理权限和审批事项、简化审批程序,选择部分企业继续推进扩大经营自主权试点,推进混合所有制改革,出台深化科技体制改革完善创新体系实施方案等十二个方面的重要改革任务。

  周吉平强调,要加快培育创新驱动新引擎。要紧跟国际能源技术变革新趋势,以驱动主营业务发展重大关键技术为重点,以绿色低碳为方向,按照集中攻关试验一批、推广应用一批、超前储备一批的路径,努力形成技术新优势,使公司整体技术实力逐步达到国际领先水平。要以信息化建设为抓手,大力推进管理创新,加大ERP系统与各专业信息系统集成应用力度,推进物联网、云技术平台、“大数据”建设,持续提升信息安全保障能力,构建支撑上下游业务全面协同、数据集中共享、决策科学高效的信息系统,推动业务流程改造、管理提升和商业模式创新。要以建设人才强企为目标、以人才职业化国际化为重点,抓好培养、配置、使用三个环节,完善人才工作体制机制,加快人力资源开发步伐,全面提升队伍素质和能力。

  要全面落实依法治企新要求。按照中央全面推进依法治国的战略部署,加快建立科学完备的依法治企体系,加强法治能力建设,强化依法合规管理,保障企业和员工合法权益,努力建设法治企业。要大力增强法治观念,完善治理机制和制度体系,加强重点领域依法合规管理,依法维护企业和员工权益。要把依法治企的各项要求落实到安全环保稳定工作中,深入学习贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》,坚决杜绝重大安全生产事故和环境污染事件,实现安全环保形势根本好转;坚持用法治思维和法治方式化解矛盾、解决问题、维护稳定,努力建设和谐油区、安定矿区。

  要努力形成政治文化新优势。坚决落实全面从严治党要求,加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,认真贯彻十八届中央纪委五次全会精神,把全面落实“两个责任”与企业发展同步谋划部署、同步组织实施、同步检查考核,形成制度保障和工作传导体系;坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查办贪污贿赂、失职渎职、违反财经纪律等方面的案件,让反腐利剑高悬、震慑作用常在。持续巩固扩大教育实践活动成果,加强督促检查,确保问题不复发、不反弹;在领导干部中深化“三严三实”专题教育,推动作风建设制度化常态化。坚持守本开新,丰富发展中石油特色企业文化。突出大庆精神铁人精神的核心地位,充分发挥文化凝聚人心、鼓舞士气、推进发展的强大精神力量;推动企业文化走出去,积极探索与资源国、合作伙伴文化相互融合的有效途径,进一步提高中石油文化的感召力影响力。

  集团公司总经理助理,股份公司管理层成员,集团公司副总师,各所属企事业单位和总部机关、专业公司主要负责人,国有重点大型企业监事会14办事处负责同志等参加会议。

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