据不完全统计，目前全国已成立的售电公司有三千多家，公示的有三百多家，想必许多售电公司都会面临寻找合适的人才的困扰，那么售电公司都需要什么样的人才呢？或者说这类人才需要具备哪些技能呢？我们来看看明光售电的说法！
售电经理和电力交易员必须具备哪些职责和素养？
电力交易员
岗位职责：
通过场内、场外电力交易、碳交易，为售电公司以最低价格买到售电公司所需电量。
任职要求：
1、精通中国电力市场政策与交易规则
2、掌握电力供需变化趋势，具有敏锐的市场洞察力，基本的电价预测能力
3、具有基本的经济学知识，精通报价决策、竞价操盘、熟悉金融风险控制
售电经理
岗位职责：
领导和执行电力销售中涉及的销售预测、零售价制定、客户抓取与管理、合同与结算、资金周转。
任职要求：
1、对电力、能源领域宏观环境、政策和发展有判断和研究能力
2、熟悉当地用电客户资源
3、掌握市场营销学知识，精通定价策略、套餐设计
4、精通客户抓取、客户关系管理
5、具有丰富的人际资源、开发人际资源、演讲、沟通、谈判、团队管理能力
下面是笔者从各大招聘网站和朋友那里看来的招聘信息，看看市场对于售电经理和电力交易员有哪些具体要求。
一、招商新能源集团有限公司
售电经理、5年以上，本科及以上，工资面议
岗位职责:
1、负责售电公司注册、前期手续办理及后期运营工作。
2、负责项目前期调研、开发、筛选及分析，获得有价值的分析。
3、具有电力行业客户资源，能单独开拓市场，发展新用电客户。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、负责与政府部门，行业管理部门、电力部门建立良好的关系。
岗位要求：
1、对能源，电力领域的发展趋势有较强的判断力，和认知度。
2、熟悉电力系统运行，具有系统的专业知识，丰富的电力调度交易、电量营销、电力生产计划等业务经验。
3、具有较强的抗压能力和沟通能力。
4、本科毕业，电力相关专业，5年以上工作经验，具有电网相关公司、大型发电企业、电力设计院等电力企业市场类工作经验，拥有广泛的电网公司资源者优先。
二、广州柯美利节能科技有限公司
电力交易分师
工资：6000-7999/月
职位描述：
1、负责电力市场竞价交易策略研究；
2、结合售电业务特点，使用BI、Excle等工具建立分析模型，形成分析报表；
3、协助建立电力竞价交易策略研究量化分析模型，提供产品构建管理及交易策略建议，并不断优化模型和分析方法；
4、结合公司内部信息化建设参与数据迁移和整理工作，定时更新和维护数据报表；
5、参与部分业务平台的维护工作。
任职资格：
1、本科以上学历，经济学、统计学或情报分析等相关专业，2年以上数据分析研究工作经验；
2、热爱数据分析工作，有较强的分析能力，对数据敏感，思维逻辑清晰；
3、熟悉Excel和数据库脚本编写；
4、有良好的英语读写水平，能适应高强的工作节奏，具有良好的团队合作及人际沟通能力等；
5、本岗位工作地点在广州市天河区。
三、新奥集团
售电经理：
薪资面议
职位描述：
1、年龄35岁以上，电力系统自动化、电气工程及其自动化等电力相关专业优先，本科以上学历；
2、熟悉电力系统运行和电力公司整体运作模式，电力行业10年以上工作经验，具有系统的专业知识，丰富的电力调度交易、电量营销、电力生产计划等业务管理经验；
3、在市级及以上电网相关公司、中大型发电企业、电力设计院等电力企业担任过高层管理职务，拥有广泛的电网公司资源；
4、对能源、电力等领域宏观环境、政策导向和发展趋势具有较强的判断能力；
5、具有较强的企业经营管理、团队管理能力和计划、执行、决策能力，能承受较大工作压力
四、北京仟亿达科技股份有限公司
售电公司总经理
20001-30000/月、5-10年 、本科 、全职
岗位职责：
1.负责公司售电相关业务前期政策关注，梳理成立售电公司的条件。
2.负责公司售电相关业务前期市场调研，维护大型耗能用户关系。
3.负责售电公司执行集团总部目标业务的拓展。
4.负责公司电价政策和售电方案的制订和监督执行。
5.定期进行售电数据分析，分析电力市场及用电需求，跟踪分析结果适当调整售电公司业务。
6.带领负责团队的组建、员工的管理。
7.负责公司内部的总协调。
任职资格：
1.大专及以上学历。
2.熟悉电力行业，在电力收费系统、电价管理、服务营销等领域工作经验。
3.拥有5年以上相关行业从业经验，有电网和电厂工作经验者可适当放宽。
4.熟悉国家电网公司业务流程，了解售电行业信息。
5.具有国家电网、五大电力集团、 国投电力、 国华电力 、华润电力 、中广核、神华集团等工作经验者优先考虑。
6.有供配电系统工作经验的员工及家属子女，并了解相关业务的优先录用。
五、某上市光伏企业
售电公司总经理
年薪：40-90万，10年以上工作经验，45岁以下，
岗位职责：
1.全面管理区域内售电业务开展（江西、新疆、青海、甘肃、内蒙等区域）
2.负责分公司团队的整体管理；
3.开拓及维护好区域内的公共关系；
4.其他公司下达任务；
5.可接收公司正常的办公地点调配；
6.具备国网、电力局等单位电力营销工作经验优先。
任职资格：
1.本科以上学历；
2.45岁以内；
3.服从企业调配；
4.有相关电力营销工作经验，有一定资源；
5.男性优秀。
六、国内某大型控股集团
售电经理
年薪25-40万、本科及以上、5年
岗位职责：
1、负责公司售电相关业务前期政策关注；
2、负责公司售电相关业务前期市场调研，维护大型耗能用户关系；
3、负责售电公司执行集团总部目标业务的拓展；
4、负责公司电价政策和售电方案的制订和监督执行；
5、定期进行售电数据分析，分析电力市场及用电需求，跟踪分析结果适当调整售电公司业务。
任职资格：
1、本科及以上学历，电力相关专业；
2、熟悉电力行业，在电力收费系统、电价管理、服务营销等领域工作经验；
3、拥有5年以上相关行业从业经验，有电网和电厂工作经验者可适当放宽；
4、熟悉国家电网公司业务流程，了解售电行业信息；
5、具有国家电网、五大电力集团、 国投电力、 国华电力 、华润电力 、中广核、神华集团等工作经验者优先考虑。
七、四川南瑞信通科技有限公司
售电经理
30000—40000元每月，
工作职责：
1、售电公司组织架构体系建设，开拓售电市场业务。
2、统筹负责售电公司的管理、运营及业务全方位工作，熟悉电力系统政策，能够根据电力系统相关政策制定合理可行的企业竞争策略，具备把控市场的能力。
3、公司集团已有自由电站和代理运维电站。预计目标3年达到市场的20%
任职要求：
1.35岁以上，10年以上工作经验，5年以上营销管理工作经验。
2.熟悉电网客户群，有电力系统工作经验者优先。
3.具备运营管理、营销管理、团队建设与管理的专业知识。
4.创新能力及团队协作能力较强，综合素质优秀。
八、华晨电力股份公司
售电经理
15001-20000元/月，本科及以上
岗位职责：
1.售电行业政策研究分析；
2.购售电价分析、计划；
3.购售电经营计划、业绩考核；
4.配网投资分析。
任职资格：
1、40周岁以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、3年以上电力行业经营计划管理工作经验；
4、熟悉国家购售电相关政策；
5、具有优秀的计划、控制及领导能力，出色的组织协调，沟通能力，风险意识和风险控制能力
