给面试官说：
1、把你的问题公布到媒体渠道让大家吐槽神经病面试官。
2、开设专题页“点亮梦想，雷劈面试官”，重点描述自己对这份工作的需要、紧迫和面试官的神经，制造冲突，为我提供氛围，设置问题、奖励汇集大众参与，提供“点亮梦想”的方案。
3、参与者集中引流管理。
4、大众选取可行性方案、开奖。
5、回归公益、社会，电、能源等方面的数据、问题呼吁，植入品牌，以小程序、h5等二次传播。
6、点亮梦想的小游戏。
人员安排：设计师1，文案1，前端1，程序2，运营1，推广2，厨师1，按摩1。
面试员：不用十个人，一个我就可以统计出来。
我可以知道一个城市的所有灯泡数量，不管你是什么单位，家庭，企业，哪怕路灯，霓虹灯，所有灯。
面试官：行说说看。
面试员：首先排除电量查询法，这么多用电的电器，计算灯泡真的太不现实。
排除人为去统计，因为有限的人力不可能实现庞大的可能性。
那么只有一种可能，那就是用埃及金字塔的办法。巅峰的1代表所有。
那么就用一个人就可以知道，这个城市的所有灯有多少。
这个人必须具有金字塔巅峰的代表性，
其次在是下面分之的所有分子的链接模式
这个人就是国家主席，那么主席代表金字塔的巅峰，实现权利数据的终端，重而得出所有分支的各行各业的数据连接，一人不可知天下，但是万物聚集于一人，这个人就可以知道天下事。
面试官：我仿佛懂了，但是我要录取你，还差个把仿佛变成真正明白，希望你能继续解释清楚
面试员：好，那我就简单说，金字塔巅峰模式
这个人是国家主席，他桌上出现的每个省，每个市，想要的数据都会很清楚，
假设中国想要调查出一个城市的所有灯
那么国家主席为第一人，第二人是本省省长，
第三人是本市市长，第四人是本市所有的县长，以及地级市市长，第五人是本市所有县长
第六人是所有镇长，第六人是所有乡村的村长，第六人是所有子民所处的行业，家庭，单位，各行各业的领导人，第七人是所有行业只要有灯的各行各业，大到企业，工业，农业，环境，路灯，天文，家庭，民用，一切都灯的所有区域，都应该会有很清楚的答案。
举例：一个家庭的灯泡自己可以数，写成数据，或者通过数据发送给村长，简单来说，一个村长的管辖范围就会有多少家庭的灯泡，那么一个村长收集自己单位内的数据，在很短时间内就获得了，自己单位内的灯泡，如果还有工厂，假设该村长领域有工厂，那么工厂的领导人也属于他的单位内，那么工厂的灯很轻松的就也知道了。
以此类推，那么划分在镇上，那么镇上各行各业所管辖的单位，也很清楚自己的灯泡，哪怕是歌舞厅，领导人也可以一天知道，因为他动用手里人，把每个区域都数过来很方便很快捷，所以就这样了。
后者不想在叙述，请发挥你未来的智力面试官
面试官：我要到了想要的答案。
看回答一堆抬杠的，HR就想看看你发散思维的能力而已。
答的结果对不对都无所谓。
你提出一个有趣的方法，就足以让HR关注你了。
而且这种问题，一般都是求统计学近似解。
如果是我的话，短时间内，就只提出一个简化版的方法：十个人分别去不同档次的街区，包含商务区和老街道，做个简单问卷调查，就两个问题，第一你家几口人一起住，第二你家几个灯泡。每个人做两百份问卷(统计学认为两百份一般为最低数)，然后做个平均，算出一个人平均分配几个灯泡，再乘以城市人口(本市人口规模保留两位有效数字，很多人还是知道的)，就乳酸。估算出灯泡总数了。
结果对不对根本无所谓。。。主要是方法。
最后插一句，我面试过的题目中，就有很多类似的题目，比如估算城市下水道井盖数量，估算公交车数量，估算城市马路长度等，相比起来。。这道题算简单的。
乾隆问和珅说大清国一年生多少人，死多少人，和珅不知道，乾隆问纪晓岚，纪晓岚答，大清国一年生一个人，死十二个人!乾隆问其故?纪晓岚答:一年生的人只有一个属相，死的人十二个属相都有!同样的，一个城市有多少个灯泡，四个，一个正在亮的，一个不亮的，一个正在工厂的，一个报废的!
这个用不着十个人，一个人就够了，而且我现在就可以告诉你每个城市灯泡的数量，北京 568231713个，上海714236982个，不信你自己去查查…
我是不将就的张小果，我善于不将就的看问题，欧耶!
我看了很多回答，说了各种统计的办法和说辞，但我发现大家忽略了一个问题，那就是面试官问这个问题考验的到底是我们的什么能力？这个能力对于面试者来说能够让面试官体会到，这才是真正的关键，而不是这个考题的答案是关键，所以，我感觉很多解答有一些是为了解答而解答，并没有抓住面试官他出这道题的目的。
面试官出这道题想考察你的什么能力?
从小果的感觉来说，面试官出这道题的目的可能想考察你的以下几种能力：解决问题能力、沟通能力和逻辑能力。解决问题能力在于当你上级给你一个任务或者问题的时候，你的解决路径是怎样的，你是否能够保证问题得到最好的解决。沟通能力在于你接到问题以后，是否能够很好的跟上级或下级保持顺畅沟通，真正理解上级布置这个任务的目的是什么。逻辑能力就在于当面面对一个看起来不可能完成的任务，你是采用什么样的方式去思考和执行的，从而获得最终的结果，因为只有缜密的逻辑才能够保证一个看起来不可能完成的任务获得一个相对来说比较好的结果。
你首先要反问面试官几个问题
获得以上的答案以后你怎么回答
关于这个题目的回答方式有很多种，也有很多人说出自己各种有意思的见解，小果这里不多说，其实小果关心的还是在搞清楚之前那三个问题之后你才有办法给出具体的解决方案，并按照那三个问题的结果去回答，这样的回答才完整。
不管如何，当你面临一个问题或者任务的时候，你首先要搞清楚这个问题背后的原因和要求，这个搞清楚了你才知道如何争取的去执行，这个比什么都重要，不会浪费自己的时间也不会浪费公司的资源和成本，不会做无用功。
我是不将就的张小果，我说的也不一定对，欢迎批评指正!
很简单啊……十个人都用不到。(注意没说只要正在使用的，或者报废的，或者放在仓库里没用的。所以要整体数字)
1，粗略掌握整体。一个人去工商局问近两三年的该市的关于灯泡的销售和库存情况即可。这样既包含了在用的，也包含了没在使用的所有大数字。
2，比较精确。一个人去工商局问卖灯泡的商店数量多少家，主要分布在哪里。一个人去灯具商城，一个人去小五金店。计算出整个城市所有五金店和灯具商城的灯泡销售情况。以及库存。
至于大家说的每家用的灯泡……我觉得少了库存和老旧灯泡吧。
我会说不用十个人，我现在给你答案我们市一共有一亿九千六百五十三万三千七百四十一个。不信你去数呀!
甚至不用给我人手，我就想出2个方案，方案1你不是需要真数字，我马上可以回答你是1365万个，因为你明知道人手不够，没可能准确。数字只要领导觉得没问题就可以。
方案2，给钱，按照每人4000工资，聘请应届大学生大约需要2000万。你只给我10人，这项目起码需要五六千人统计每个小区工业区具体数量，不给钱别想要正确数字。没钱?你统计个鸡巴正确数字，大概都没有。作为一个企业别整天想着走邪门歪道。
面试题你在考研我的能力的同时，也会让应聘者看清企业做事的一些企图和规则。像之前保险公司那些给你2块钱去市场一小时赚1000回来的面试就是极其恶略的公司风气，进去以后也没谁是正经干活的。
以我真诚真心，竭尽全力为您解惑。
其实这是一个有意思的题目。
看到这个题目，我就打开，看看有没有什么靠谱的答案，毫无疑问，比较失望。甚至还有对面试官谩骂的。这实在是太不应该了。
我想这个题目的真意不是想确切知道这个城市的灯泡数量的，而是想知道面试者的思维方式以及解决问题的方式的。
因为给你分配了10个人，你会如何去安排这10个人去执行任务。如果对应工作关系来讲，这就是给你一个任务，看你有没有尽全力完成任务的能力。
总的来说，这道题考验面试者的哪些能力呢?
(1)作为小leader，如何安排人力快速解决实际问题;
(2)或许不能够算出具体到个位数的灯泡书目，但是能否找到灯泡数目的量级;
(3)面对不可能(或者不太现实)的问题时候，你会怎么办?
(4)有没有创新思维并将自己的创新思维用于解决问题上;
这是一道考题，或许考验的内容更多，我也不能全部理解面试官的想法。
下面让我们想一想，有没有什么靠谱的方案，可以统计出一个城市的灯泡数量。
1、去一个城市的电力资源管理处
查询城市的每日的电量使用情况。
以一个家庭为例，常用电器主要有电视机、冰箱、空调、电脑、手机等等用电器。
然后派出这十个人每个人出去统计一下当前主要电器的功率。分别计算出其平均值。然后按照其功率的比例计算每样电器的用电比例。
然后统计出灯泡的平均用电功率。
再派出一个人去统计每日用电时间。
然后用一天用电的总功(多少度电，W)除以平均用电时间(t)，再除以灯泡的平均功率。使用公式表示为：
n=W/t/P
n即为城市灯泡的大致数量。
方法1或许有点儿麻烦，方法2则简单多了
2、统计出城市内幼儿园的数量，以及相应的幼儿数目
因为现在一个家庭只有一个孩子到两个孩子，所以，根据孩子书目可以相应的估计城市的户口数目。
一般的住户的家庭内灯泡的数量如下：卧室床头灯、吊灯、客厅吊灯、餐厅吊灯、厨房吊灯、卫生间吊灯。一个家庭内吊灯大致书目为6个。可以多调查几户取得平均值。
根据幼儿园数目统计出城市户口数目，然后将其书目乘以平均每户的灯的书目。
这样得到的灯的书目要少一点儿，因为没有统计其它公共场所的灯泡。这个比第一个误差大一些。
有的人说了，为什么不直接调查城市户口数，这样就不用统计幼儿的书目及计算户口了，当然可以。请看方法3。
3、城市户口
直接去相关部门统计城市户口数，然后根据每个家庭的平均灯泡数目计算。方法几乎同2.误差比2精确一点儿的原因是，这个方法计算户口数省略了一步计算误差。
4、电灯泡的使用寿命与更换
一般的白炽灯的额定使用寿命为2000小时左右。
也就意味着一个灯泡的更换时间大约为半年一换(以每天使用12个小时计算)。算出换新比例。
然后统计城市的灯泡供应商卖出的灯泡数量。
那么将一天卖出的灯泡数量除以这个换新比例，就能知道这个城市的大约灯泡数。
个人想法有限，也就这么多。
这种题目更多的是考面试者的思维方式与解决问题的能力，以及贯彻执行上级命令的能力。只要想，方法总是有的。
以上为个人意见，仅供参考。希望能够对您有所帮助。
