近日，五凌电力召开2012年度领导班子专题民主生活会，专题学习贯彻党的十八大精神，进一步加强作风建设，加快推进重点工作目标实现。
五凌电力董事长、党委书记王子超代表班子作了自查发言。2012年，五凌电力党委以创先争优活动为契机，围绕企业中心工作，认真抓好党的建设、领导班子建设和干部队伍建设，党委认真扎实抓好了五项措施：一是始终坚持班子建设，促推公司科学发展。二是加强干部队伍建设，形成企业好风气。三是以创先争优活动为契机，努力加强和改进党的建设。四是以人为本，努力构建职工关怀体系。五是加强党风廉政建设，增强制约监督机制。通过公司全体干部职工的努力，公司各方面工作协调平稳推进，公司经营整体向好。
五凌电力总经理邓志华结合工作、学习，畅谈了认识和体会，他说，当前，五凌电力正处于改革发展的关键时期，面临非常复杂困难的外部环境，要坚持抓好风气建设，齐心协力共同促进公司健康持续发展。要分析自身的优势劣势，争取各方面支持，不畏艰难险阻，脚踏实地一步一步推进工作。要建设“和谐五凌”、“美好五凌”，切实维护职工群众的权益，为职工群众办实事。
五凌电力其他领导班子成员、党委委员分别结合实际，深刻分析了工作中存在的不足和差距，进一步统一了思想，形成了共识。
会议对下阶段工作提出了四点要求：一是领导班子要团结务实，理清思路，保持清醒的头脑，认真分析现实状况，关注干部职工的想法。二是要强化目标导向，完善激励机制，认真研究制定好明年的各项工作目标。三是要加强风气建设，用一心为二的观点来分析目前存在的问题，重视和克服工作中的不足。四要严格管理，“严、细、实”是五凌的根本，任何时候都不能放松。
五凌电力董事长、党委书记王子超代表班子作了自查发言。2012年，五凌电力党委以创先争优活动为契机，围绕企业中心工作，认真抓好党的建设、领导班子建设和干部队伍建设，党委认真扎实抓好了五项措施：一是始终坚持班子建设，促推公司科学发展。二是加强干部队伍建设，形成企业好风气。三是以创先争优活动为契机，努力加强和改进党的建设。四是以人为本，努力构建职工关怀体系。五是加强党风廉政建设，增强制约监督机制。通过公司全体干部职工的努力，公司各方面工作协调平稳推进，公司经营整体向好。
五凌电力总经理邓志华结合工作、学习，畅谈了认识和体会，他说，当前，五凌电力正处于改革发展的关键时期，面临非常复杂困难的外部环境，要坚持抓好风气建设，齐心协力共同促进公司健康持续发展。要分析自身的优势劣势，争取各方面支持，不畏艰难险阻，脚踏实地一步一步推进工作。要建设“和谐五凌”、“美好五凌”，切实维护职工群众的权益，为职工群众办实事。
五凌电力其他领导班子成员、党委委员分别结合实际，深刻分析了工作中存在的不足和差距，进一步统一了思想，形成了共识。
会议对下阶段工作提出了四点要求：一是领导班子要团结务实，理清思路，保持清醒的头脑，认真分析现实状况，关注干部职工的想法。二是要强化目标导向，完善激励机制，认真研究制定好明年的各项工作目标。三是要加强风气建设，用一心为二的观点来分析目前存在的问题，重视和克服工作中的不足。四要严格管理，“严、细、实”是五凌的根本，任何时候都不能放松。
