近日，通辽热电公司召开第三届总经理联络员座谈会。该公司经营者集体、第三届总经理联系员及办公室、工会相关人员共30余人参加了会议。
总经理联络员制度是公司民主管理的具体体现，是拓宽民主渠道的一种有效途径，总经理联络员肩负着上情下达、下情上传的重要职责，发挥着桥梁与纽带的积极作用。本次联络员会议共征集合理化意见和建议共九个方面32条，内容涉及到安全生产、供热管理、节能降耗、人事劳动、班组建设、分配制度、福利生活以及当前影响员工生产工作积极性和队伍稳定因素等方面，与会的公司领导认真听取了各位联络员的发言，并针对联络员收集上来的意见和建议，逐项进行了解释和答复。
总经理联络员制度是公司民主管理的具体体现，是拓宽民主渠道的一种有效途径，总经理联络员肩负着上情下达、下情上传的重要职责，发挥着桥梁与纽带的积极作用。本次联络员会议共征集合理化意见和建议共九个方面32条，内容涉及到安全生产、供热管理、节能降耗、人事劳动、班组建设、分配制度、福利生活以及当前影响员工生产工作积极性和队伍稳定因素等方面，与会的公司领导认真听取了各位联络员的发言，并针对联络员收集上来的意见和建议，逐项进行了解释和答复。
会议指出，总经理联络员使命光荣，责任重大，承担着承上启下、上情下达的重任，希望各位联络员进一步加强学习、发挥作用，充分发挥身处一线的优势，及时了解、反映基层员工的意愿和诉求，同时客观真实地反映问题、分析问题并提出有高度、有价值的提案和建议，积极为公司发展献计献策。
会议强调，今年公司生产、经营、管理各方面的工作任务都很重，希望各位总经理联络员们充分认识到自身肩负的责任和使命，做好连心桥、当好宣传员，将公司的决策部署传达到基层员工，团结和动员广大员工进一步立足岗位，努力工作，齐心协力，全面完成全年各项任务，为公司发展做出新的贡献。
本次联络员会议的召开，充分体现了该公司以人为本、和谐发展的治企理念，有效地沟通了信息，畅通了民主管理渠道。
