12年,黄先海从一名普通的继电保护一线员工逐步走上领导管理岗位,一直从事电力生产建设工作,对于眉山的电网建设如数家珍。
十二年 变电站三步走
2001年12月26日,国网眉山供电公司正式挂牌成立,12年间,眉山变电站建设经历了从有人值班到无人值班再到智能化变电站的跨越式发展。
成立伊始,为适应眉山市经济快速发展的需求,眉山公司迫切需要解决电网发展与变电运行人员短缺的矛盾,借助变电站自动化程度的提高,以及“四遥”功能的实现,眉山公司把所有运行人员集中起来,组建监控中心对变电站(开闭所)实行远方监控、操作,逐步将变电站从有人值班改为无人值班模式。
同时,伴随社会对低碳经济和节能减排的要求越来越强,用户对供电质量、供电可靠性要求越来越高,为顺应眉山市“共建生态眉山,共享绿色家园”的需要,眉山公司开始规划建设更为环保、节能的智能变电站,适应社会发展新要求。
“一个智能变电站比起常规的变电站,占地面积大概能够节约四分之一,而且噪音也要小很多。”国网眉山供电公司基建部宋志利说。
“‘十二五’期间,眉山电网建设总投资计划约为40亿元,智能化总投资为6.55亿元。其中规划新建的34座变电站均按照智能化变电站设计建设。2013年,眉山计划投产智能变电站3座,拟新开工建设智能变电站2座,”国网眉山供电公司发展策划部主任朱科介绍到。目前,眉山境内尚义智能变电站已经投运,宝飞站、铝城站工程建设也在不断推进中。
变电站发展引发管理模式革新
变电站从有人值班逐步变为无人值班,带来了眉山公司内部管理模式的全新变革。2010年,眉山公司依托原东坡供电局眉州监控中心成立了以眉州集群监控中心对眉山公司所辖82座220千伏及以下变电站(开闭所)进行集中监控