为深入推进依法行政和法治水平，夯实环境管理队伍建设，长丰县环保局从完善行政执法人员管理机制着手，着力提升环境执法人员法律素质和执法能力。
一是严格行政执法准入门槛。该局从主体身份、岗位设置、培训考试三个方面对拟从事环境执法人员对照把关，未经环保专业法律、执法通用法律考试或考试成绩不合格者，一律不准进入环境执法队伍，同时加强行政执法人员证件年审与日常管理，确保执法人员全员持证上岗。
二是强化环境执法教育培训。针对全局持有行政执法证的工作人员及全县乡镇从事环保工作的相关人员，制定年度培训计划，有重点地进行法律知识线上培训和线下轮训。同时，针对县环委会重点成员单位，每年举办不少于一期环境保护春季培训班，每季度开展不少于一次生态环境专题业务培训。
三是提高环境执法科技化水平。该局以廉洁执法为目标，为执法人员配备发放移动执法装备，推广使用移动执法APP，邀请技术专家现场指导办案人员终端设备使用注意事项和方法技巧，逐步实现执法信息数据的即时上传共享，以提升全县生态环境监管规范化和信息化水平。
