11月22日，国家发改委、国家能源局正式印发《售电公司管理办法》。与2016年电改起步之际印发的《售电公司准入与退出管理办法》相比，《售电公司管理办法》进一步规范售电公司的权利义务，对售电公司的各项管理要求更加具体明确。
（来源：微信公众号“售电星星” ID:zcm32597 作者：周华宇）
1、严把人员要求关。10名及以上具有“劳动关系”的“全职”专业人员，字字是重点。董事、监事、高级管理人员、从业人员无失信被执行记录。
2、规范配套技术平台。技术支持系统需提供安全等级报告和软件著作权证书。
3、统一保函要求。从保函额度标准到履约额度跟踪预警，再到保函的使用，让“保函”这道最后的防守，起到其应有作用。
4、明确保底售电机制。收拾残局的措施有了，保障用户基本权利的同时，也提醒用户选择售电公司需要擦亮双眼，保底零售价格可是按照电网企业代理购电价格的1.5倍执行。
现 状
此管理办法的印发，得到业内人士的广泛认可。受全球一次能源价格暴涨的影响，今年全国各省电力交易市场价格一路走高，在国家发改委将价格上限从+10%调整至20%之后，多个省份市场交易价更是直接触顶涨停，这给刚刚起步几年的售电公司主体，带来了空前的考验，众多售电公司大面积经营亏损。不少风险管控能力不足、实力弱、信用差的售电公司，开始出现违约、退市等不良情况，受损害的不仅是零售用户的利益，还有整个市场的健康发展。
未 来
本轮电力体制改革，没有售电公司的参与，是不完整的。随着经营性用户全面入市、交易价格浮动范围扩大以及现货试点的深入推进，售电公司的经营风险成倍增加。售电公司不能像以往简单地“倒一手”，遵纪守法，规范经营，风险管控，技术加持，才是售电公司的唯一出路。《售电公司管理办法》的及时发布，既是对优秀售电公司的保驾护航，也是对“皮包”售电公司的震慑。
