保底6000=基本工资2500+（津贴/绩效）200×30天-五险一金2500。 津贴/绩效大概率按考勤算，说白了就是在项目工地上200一天。基本工资抵扣规费是常识，劳动所得可能按系数区分，比如200的基数，项目经理2.0拿400一天，室内休息（就是不干活）0.8拿160一天，技术骨干1.4拿280一天等等。。。 一年十来万是不会少的，规费大头是公积金。工地上包食宿，还有些福利啥的。有更好的选择再说吧，实在不建议去搞施工。
七局。八局算是中水集团里最好的了，待遇的话基本工资都不高，主要是看绩效工资，各种补贴加起来3000左右，好的工程年终奖会更多点，主要还是看你什么专业，土木的去中建，中交，中铁比较好，如果是能动的或是水利水电的，去水电局是首选的，工程局比较辛苦，做好心理准备
中国水利水电第八工程局有限公司（以下简称“中国水电八局”）组建于1952年，是世界500强——中国电力建设集团（601669）旗下的骨干企业，拥有国家“水利水电+建筑+市政”三项工程施工总承包特级资质，是建筑行业内的高新技术企业。
中国水电八局拥有员工11000余人，涌现出以中国工程院院士谭靖夷为代表的一大批专业技术管理人才，各类中高级技术管理人员6000余人。
中国水电八局大力推进科技进步，勇攀科技高峰，有247项重大科研成果获国家和部、省级科技进步奖，其中国家科技进步一等奖2项；拥有国家专利 221 项、国家级工法 17项、省部级工法211项，有17项纪录入选中国施工企业新纪录。
中国水电八局积极践行“敬业、专业、人品、精品”的质量管理方针，大力推进优质工程战略，有120 余项工程荣获国家和省部级优质工程奖。
中国水电八局积极推进转型升级，现已形成国内水利电力、国际、国内基础设施、轨道交通、投资等五大业务板块竞相发展的良好局面。
中国水电八局先后荣获中国建筑业综合实力百强企业、全国最佳施工企业、全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、全国“重合同守信用”企业、全国用户满意施工企业、全国五一劳动奖状、中央企业先进基层党组织、全国模范劳动关系和谐企业等数十项全国性荣誉称号。
