“今天的幸福生活离不开三峡集团的全力帮助。”从干栏式千脚房搬进宽敞坚固的两层楼房，怒江傈僳族自治州贡山县捧当乡闪当村村民张永福祖孙三代对未来充满期待。这是三峡集团助力云南脱贫攻坚战的一个缩影。
据了解，近年来三峡集团安排36亿元支持四川、云南两省部分少数民族地区脱贫攻坚，充分体现三峡集团作为中央企业在打赢脱贫攻坚战中主动履行社会责任的勇气和担当，彰显了企地协作、共建共享的脱贫攻坚“水电正能量”。
情系怒江助力脱贫攻坚
云南是全国脱贫攻坚主战场之一,而怒江更是重中之重，脱贫任务艰巨繁重。省两会提出，要坚持精准扶贫精准脱贫，打好全面脱贫攻坚战，并支持服务好中央单位定点扶贫。同一时间，三峡集团与怒江州签订了脱贫攻坚合作协议，将在精准扶持怒江怒族、普米族贫困群众脱贫致富的基础上，从更大范围、更宽领域、更多层次助推怒江脱贫攻坚，用实际行动帮扶云南省人口较少民族脱贫。
2016年3月，三峡集团与云南省委、省政府签署《支持云南省人口较少民族精准脱贫攻坚合作协议》，承诺2016年至2019年每年投入5亿元共计20亿元，通过实施素质能力提升、教育培训及劳务输出、易地搬迁和危房改造、特色产业培育、基础设施改善和生态环境保护等“六大工程”，支持和帮扶怒族、普米族、景颇族3个人口较少民族按期实现脱贫，帮扶范围覆盖3个人口较少民族聚居区的100个村近10万人。其中，3年投入近9亿元资金帮扶怒江怒族、普米族精准脱贫攻坚工作。
格咱易地扶贫搬迁安置点是福贡县石月亮乡打造的一个怒族特色村，为了帮助这里的57户188名建档立卡贫困群众建设安居房，三峡集团投入帮扶资金370多万元，一个具有怒族特色的旅游村寨已初具雏形。截至目前，该集团已帮助怒江140名民族学生完成大学学业，完成3所幼儿园建设，开展了职业技能、劳动力转移培训及劳务输出等项目，帮扶兰坪、福贡、贡山建设安居房及易地扶贫搬迁项目4095户。
支持人口较少民族精准脱贫
“每分钱都要全部用到贫困群众身上。”三峡集团董事长卢纯2016年10月份在德宏、怒江等帮扶重点地区现场调研走访时不断强调的话，也是三峡集团全体员工的不懈追求。
德宏傣族景颇族自治州盈江县大寨新村是一个易地扶贫搬迁点，5个民族的242户群众从6个不同的寨子搬迁过来。三峡集团投入资金800多万元，支持贫困群众从茅草屋一步跨越到充满现代气息的小楼房。盈江县县长岩补表示，有了三峡集团的帮扶资金，整合其他资金，贫困群众基本上不用掏多少钱就能住进新楼。与此同时，盈江县充分利用三峡集团帮扶资金，一批能致富的增收产业已经成为贫困群众脱贫增收的支撑产业。通过调研，三峡集团还决定从三峡公益基金中拿出一部分钱，在当地建学校，并帮助困难家庭解决就业。
“对云南3个人口较少民族实施精准扶贫，没有可以借鉴的经验，要保证20亿元花在实处、取得实效，机制保障显得尤为重要。”三峡集团移民工作局副局长望西炯介绍，为使每一分资金都花在刀刃上，集团与云南省联合制订了《中国三峡集团帮扶云南省人口较少民族精准脱贫攻坚工作机制》，从顶层设计到操作层面为帮扶工作提供了制度保障，并与云南省建立联席会议制度，在集团内成立扶贫工作队，建立联络员制度，走访了丽江、迪庆、怒江和德宏4个州11个县，实地查看项目实施情况。在资金拨付上，三峡集团更是开通“绿色通道”，确保扶贫资金按时到位。
推动库区经济社会发展
事实上，三峡集团与云南省的情谊源远流长。在金沙江下游水电开发过程中，三峡集团充分发挥资金、技术、人才和品牌优势，积极做好移民搬迁安置工作，支持地方基础设施建设，推动当地经济社会发展。
2011年7月，三峡集团出资3000万元，与全国妇联共同发起设立了“水库移民妇女发展扶持基金”，面向金沙江下游水电站涉及区域移民社区及移民群众，开展了贫困助学、大病救助、技能培训、“妇女之家”建设和“母亲健康快车”配置等工作,实现了“不让一个移民子女因贫失学，不让一个移民因贫看不起病”的目标，连续两次获得“中国妇女慈善奖——典范奖”，2013年“中华慈善奖——最具爱心企业奖”。
授人以鱼，不如授之以渔。三峡集团坚持教育和民生优先，始终将教育和医疗作为帮扶工作的重点，加大教育基础设施和医疗设施建设投入。针对金沙江下游沿岸干热河谷条件，结合当地资源环境优势，2012年以来，三峡集团累计投入300万元，设立“种子基金”，用于贫困移民农户抵押无息借款、资金循环使用，支持贫困农户发展生产、增加收入。解决了广大群众在资金方面的燃眉之急，有效地促进群众增收致富。
望西炯表示，下一步，三峡集团将继续发挥资金、技术及人才优势，积极支持云南省扶贫攻坚工作，为实现云南经济社会跨越式发展作出新的更大贡献。
