辽宁新能源：创新引领未来
在科技创新的浪潮中，辽宁大唐国际新能源有限公司致力于科技创新工作，努力建设创新型企业，以科技创新引领未来发展，为集团公司建设“创新大唐”添砖加瓦。
自辽宁新能源公司2017年年初被确定为集团公司第二批创新型试点企业以来，该公司坚持以“7+1+1”工作为引领，全面贯彻落实科学发展观，围绕“提高自主创新能力、建设创新型企业”的主题，大力宣传“科教兴企”战略和“科学技术是第一生产力、人才是第一资源”的理念，以科学发展观为指导，坚持价值思维和效益导向，促进和激发全体员工的创新积极性，加深对科学技术知识的理解和普及，营造全体员工尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
机制健全促发展
辽宁新能源公司召开第一次科协大会
该公司以创建创新型试点企业为契机，充分学习领会《集团公司创新型企业管理办法》，制订并印发了《公司开展创新型试点企业工作方案及工作计划的通知》，建立了企业创新试点组织管理体系，制订了创建措施，并分解落实、责任到人，引导创新试点工作规范、有序开展。
该公司重新调整了科技管理领导小组，明确了以总经理为第一负责人、副总经理具体主抓的科技管理领导体系，负责指导建立公司科技奖励、专家人才、科技项目和技术成果等科技工作的管理制度，审批公司科技发展规划和重大科技攻关方向，监督公司各部门、各专业的科技管理工作。及时调整了公司科协组织机构及委员会名单，调整了科协分会，将基建分会并入管理分会，目前该公司科协共有会员94人，其中生产分会70人，管理分会24人。
成果丰硕展风采
该公司推进专利和知识产权工作稳步推进，面对受国际、国内多重因素影响，专利授权率降低的问题，该公司强化目标责任考核，加大宣传力度，大力开展专利和知识产权保护宣传，制定公司知识产权保护制度，提高创新意识，积极组织、鼓励、支持、协助专利申报，兑现专利奖励，提高专利技术含量，同时加快知识产权转化生产力的步伐。2016年10月份至今取得了《一种风电场功率报警信息通告装置》《基于RFID的风电场风机远程控制鉴权装置》《电路反馈信号回路动态检测仪》等5项实用新型专利授权，累计获得9项实用新型专利授权。目前已申请未授权的专利13项，其中发明专利10项，已储备2018年专利项目4项。
该公司积极申报科技论文，一篇论文在国际英文核心期刊发表，部分论文在集团公司《能源科技》《分布式能源》中发表，多篇论文被中电联各类专业会议论文集、中国风电运营管理、2017电力大数据应用创新大会等大型会议论文集收录。2017年度，《风电齿轮箱小齿轮齿面剥落原因分析》获中电联科技论文二等获，及集团公司2017年度优秀论文二等奖，《低风速风电场开发的技术支持及实际应用》获辽宁省电机工程学会年度论文三等奖，《探讨微观选址在投产风电场项目技改中的应用》获集团公司2016年度优秀论文二等奖，《大数据技术对风电场发电量提升的研究及实际应用》获中电联优秀论文奖。
科技引领高效工作
集控中心指导风电场现场工作
该公司的科技成果在实际工作收益显著。根据《大数据技术对风电场发电量提升的研究及实际应用》中的原理，该公司利用集控中心的数据平台开展月度运行指标分析工作，不断挖掘大数据的潜力，对发电能力存在异常的机组及时下达指标预警通知单。利用故障预警系统超前谋划，提前布置，多方位提升设备可靠性，发挥集控运行指导风电场检修的作用。自中电联2013年开展全国风电场生产运行统计指标对标竞赛以来，五年间，辽宁新能源公司所属风电场获得一等奖四次、二等奖五次、三等奖六次。
此外，《风力发电机组螺栓力矩检测及在线金属探伤技术研究》科技成果填补了行业空白，有望形成新的螺栓预紧力检测国家和行业标准，塔筒焊缝机器人检测项目弥补了风电机组塔筒焊缝技术监督的空白，风机螺栓便携式超声波柱面导波相控阵系统实现了单人现场操作、数据实时传送、远程分析等功能，对全国风电机组的安全运行将发挥积极作用。
该公司依托集团公司及沈阳市科协，挖掘和利用社会资源，谋求与政府部门、各大院校的合作，加强与社会科技企业的交流力度。积极参加各类学术年会、学术交流、对外科技交往活动，搭建学术交流平台，方便科技人员了解国内外科技发展前沿动态。积极参与集团公司、行业组织的技术交流会，并积极参加各项标准编制和审查工作，学习各公司对技术掌握和应用的情况。
2018年，该公司将继续以“出精品、出人才、出效益”为目标，不断创新发展思路和发展模式，转变发展方式，以提高经济效益为中心，以强化人才队伍为支撑，着力构建企业创新体制，努力探索企业创新机制，全面培养企业创新人才，积极营造创新环境，大力弘扬企业创新文化，整体推动辽宁新能源公司技术创新、管理创新和机制创新。
在科技创新的浪潮中，辽宁大唐国际新能源有限公司致力于科技创新工作，努力建设创新型企业，以科技创新引领未来发展，为集团公司建设“创新大唐”添砖加瓦。
自辽宁新能源公司2017年年初被确定为集团公司第二批创新型试点企业以来，该公司坚持以“7+1+1”工作为引领，全面贯彻落实科学发展观，围绕“提高自主创新能力、建设创新型企业”的主题，大力宣传“科教兴企”战略和“科学技术是第一生产力、人才是第一资源”的理念，以科学发展观为指导，坚持价值思维和效益导向，促进和激发全体员工的创新积极性，加深对科学技术知识的理解和普及，营造全体员工尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
机制健全促发展
辽宁新能源公司召开第一次科协大会
该公司以创建创新型试点企业为契机，充分学习领会《集团公司创新型企业管理办法》，制订并印发了《公司开展创新型试点企业工作方案及工作计划的通知》，建立了企业创新试点组织管理体系，制订了创建措施，并分解落实、责任到人，引导创新试点工作规范、有序开展。
该公司重新调整了科技管理领导小组，明确了以总经理为第一负责人、副总经理具体主抓的科技管理领导体系，负责指导建立公司科技奖励、专家人才、科技项目和技术成果等科技工作的管理制度，审批公司科技发展规划和重大科技攻关方向，监督公司各部门、各专业的科技管理工作。及时调整了公司科协组织机构及委员会名单，调整了科协分会，将基建分会并入管理分会，目前该公司科协共有会员94人，其中生产分会70人，管理分会24人。
成果丰硕展风采
该公司推进专利和知识产权工作稳步推进，面对受国际、国内多重因素影响，专利授权率降低的问题，该公司强化目标责任考核，加大宣传力度，大力开展专利和知识产权保护宣传，制定公司知识产权保护制度，提高创新意识，积极组织、鼓励、支持、协助专利申报，兑现专利奖励，提高专利技术含量，同时加快知识产权转化生产力的步伐。2016年10月份至今取得了《一种风电场功率报警信息通告装置》《基于RFID的风电场风机远程控制鉴权装置》《电路反馈信号回路动态检测仪》等5项实用新型专利授权，累计获得9项实用新型专利授权。目前已申请未授权的专利13项，其中发明专利10项，已储备2018年专利项目4项。
该公司积极申报科技论文，一篇论文在国际英文核心期刊发表，部分论文在集团公司《能源科技》《分布式能源》中发表，多篇论文被中电联各类专业会议论文集、中国风电运营管理、2017电力大数据应用创新大会等大型会议论文集收录。2017年度，《风电齿轮箱小齿轮齿面剥落原因分析》获中电联科技论文二等获，及集团公司2017年度优秀论文二等奖，《低风速风电场开发的技术支持及实际应用》获辽宁省电机工程学会年度论文三等奖，《探讨微观选址在投产风电场项目技改中的应用》获集团公司2016年度优秀论文二等奖，《大数据技术对风电场发电量提升的研究及实际应用》获中电联优秀论文奖。
科技引领高效工作
集控中心指导风电场现场工作
该公司的科技成果在实际工作收益显著。根据《大数据技术对风电场发电量提升的研究及实际应用》中的原理，该公司利用集控中心的数据平台开展月度运行指标分析工作，不断挖掘大数据的潜力，对发电能力存在异常的机组及时下达指标预警通知单。利用故障预警系统超前谋划，提前布置，多方位提升设备可靠性，发挥集控运行指导风电场检修的作用。自中电联2013年开展全国风电场生产运行统计指标对标竞赛以来，五年间，辽宁新能源公司所属风电场获得一等奖四次、二等奖五次、三等奖六次。
此外，《风力发电机组螺栓力矩检测及在线金属探伤技术研究》科技成果填补了行业空白，有望形成新的螺栓预紧力检测国家和行业标准，塔筒焊缝机器人检测项目弥补了风电机组塔筒焊缝技术监督的空白，风机螺栓便携式超声波柱面导波相控阵系统实现了单人现场操作、数据实时传送、远程分析等功能，对全国风电机组的安全运行将发挥积极作用。
该公司依托集团公司及沈阳市科协，挖掘和利用社会资源，谋求与政府部门、各大院校的合作，加强与社会科技企业的交流力度。积极参加各类学术年会、学术交流、对外科技交往活动，搭建学术交流平台，方便科技人员了解国内外科技发展前沿动态。积极参与集团公司、行业组织的技术交流会，并积极参加各项标准编制和审查工作，学习各公司对技术掌握和应用的情况。
2018年，该公司将继续以“出精品、出人才、出效益”为目标，不断创新发展思路和发展模式，转变发展方式，以提高经济效益为中心，以强化人才队伍为支撑，着力构建企业创新体制，努力探索企业创新机制，全面培养企业创新人才，积极营造创新环境，大力弘扬企业创新文化，整体推动辽宁新能源公司技术创新、管理创新和机制创新。
