五年砥砺奋进，五年铸就辉煌——
五年来，中国国电集团公司(简称国电集团)主动转变发展理念，深入实施“一五五”战略，全力打好提质增效攻坚战，在国资委经营业绩考核中，年年获A级，较好实现了国有资产保值增值的目标。
五年来，国电集团坚持绿色发展，清洁可再生能源装机占比由25%提高到31.2%，60万千瓦及以上火电机组比重超过50%，风电装机达2617万千瓦，继续稳居世界第一，较2012年增长了1120万千瓦，增长75%。
五年来，国电集团坚持创新发展，采用全部自主知识产权技术建成了世界上能效、环保指标最优的火电机组——所属国电泰州发电公司二期超超临界二次再热百万千瓦燃煤机组，代表了我国高端大型燃煤机组装备设计制造和运行水平，引领了世界火电技术发展方向。
“一五五”战略
绘就中国梦的国电篇章
梳理国电集团党的十八大以来的五年，“一五五”战略可谓贯穿企业发展进程的总纲领、总指引。新一届领导班子组建以来，国电集团坚决贯彻党中央、国务院决策部署，主动转变发展理念，与时俱进调整发展战略，更加突出质量效益。科学分析内外部环境，准确把握经营发展形势，积极承担国有重要骨干企业应当承担的光荣使命，行业地位和竞争力进一步巩固，用激情和汗水绘就了中国梦的国电篇章——
聚焦发电主业，国电集团成绩骄人。五年来，国电集团大力发展清洁高效火电和可再生能源，新能源和可再生能源装机占比由25%提高到31.2%，60万千瓦及以上火电机组比重由43.9%提高到超过50%。风电产业成为国电集团的一张绿色名片，装机由1497万千瓦增长到2617万千瓦，继续稳居世界第一。在加拿大投资建设了中国发电企业在海外第一个风电项目——龙源电力德芙琳9.91万千瓦风电项目;在南非成功中标德阿风电项目，成为了首家入驻非洲开发风电项目的中国发电企业。
推动供给侧改革，国电集团率先破冰。国电集团高度重视煤电过剩风险，超前研判形势，早在2014年，党组书记、董事长乔保平就提出：“ 扩大规模是发展，优化资产、清理包袱、提高资产质量是更深层次发展。”按照这一理念，国电集团严控投资规模，优化资产结构，年度投资额由2012年的770亿元降至2016年的582亿元。
深化改革
激活企业治理的内生动力
在全面深化改革过程中，国电集团敢于从根本上破除制约科学发展的体制机制障碍，推动企业实现脱胎换骨的变化， 理直气壮让国电集团变得更强、更优、更大。按照国资委总体部署，国电集团深入学习贯彻中央关于国资国企改革的 “1+N”文件精神，第一时间成立了全面深化改革领导小组，深入研究改革政策，切实加强顶层设计，稳妥有序推进改革，努力实现了一流的发展质量和经营效益，一流的产业布局和资产结构，一流的技术、人才和管理，一流的企业文化和公众形象。
结合中央专项巡视整改，国电集团在投资、招标采购、燃料、财务等重点领域实施“四个集中管控”，发挥规模优势，进一步提高集团效益。集中管控体系提出， 所有投资项目必须上报集团决策，所有对外签署投资协议必须报集团批准;所有招标工作全部实现电子采购，对招标现场进行有效监控;电厂现货煤炭全部通过统一平台进行阳光采购，煤款集中统一支付;加强信息系统建设，实现预算集中管控模型化、资金集中管理智能化和会计集中核算共享化。目前,管控体系运转高效，集团管控水平大幅提升。
提质增效
全面完成保值增值目标
近年来，在经济下行、市场疲软、量价双双大幅下滑、节能减排压力加大的严峻形势下，国电集团经营业绩不降反升：存量资产经营水平持续提升，主要指标持续改善，2013~2016年业绩连创历史新高，利润总额每年保持15%以上的增幅，国有资本保值增值率每年都超过110%，全面完成保值增值目标。
这得之不易的成绩背后，是国电集团认真贯彻党中央、国务院、国资委关于瘦身健体提质增效工作的决策部署，以“一五五”战略为指引，推动“双提升”工作在整个系统落地生根的不懈努力。以火电为例，火电装机占国电集团总装机的70%，可以说是国电集团抓好生产经营的基础、完成全年目标任务的关键。国电集团持续深化火电对标，抓好关键指标管控，夯实生产运营基础，筑牢营销、燃料和成本资金“三条防线”，实施“新机生效、治亏见效、降本增效”经营策略，火电扭亏治亏力度不断加大。
国电集团高度重视生态文明建设，认真贯彻国家环保方针政策，大力实施节能减排改造， 打造“绿色国电”，累计投入技改资金298亿元。截至目前，公司度电供电煤耗为304.57克，较2012年降低了14.13克;脱硫、脱硝机组比重均达到100%，超低排放机组比重超过50%，98%企业安全生产无事故，279家企业连续安全生产1000天以上。
从严治党
催生国电特色的党建品牌
作为中央多项试点的国电集团，在党的十八大以来的五年中，旗帜鲜明地讲政治， 始终把坚持党的领导、加强党的建设，作为“根”和“魂”，把全面从严治党作为企业工作的重中之重，充分发挥好国有企业的独特优势，催生了独具特色的党建工作品牌，建立了系统深度的党建工作体系，成为中央企业党建工作的典范。
为推动全面从严治党向基层延伸，国电集团把党支部、党小组建到车间班组、建到值上、建到项目上，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展各类主题实践活动。近年来，国电集团涌现了“全国先进基层党组织”大同二电厂党委、“央企楷模”张晞等先进集体和个人，树立了衡丰“精益党建”等优秀党建品牌，全系统266个基层党组织、425名党员获得省部级以上表彰。
全面从严治党永远在路上。国电集团把党风廉政建设纳入战略全局，提出了打造“廉洁国电”，督促“两个责任”落实，制订了二级单位落实“两个责任”的考评办法，建立定期汇报制度;深入开展警示教育，建立干部廉洁情况“活页夹”，扎实开展中央专项巡视“回头看”;运用好监督执纪“四种形态”，保持惩治腐败高压态势;持续纠正“四风”问题，抓好中央八项规定精神的贯彻落实。
站在新的起点上，国电集团将切实履行中央企业的政治责任、经济责任和社会责任，以更加奋发有为的精神状态、更加扎实有力的工作措施、更加卓有成效的工作业绩，迎接党的十九大胜利召开。
