12月4日，南方电网公司召开全面人力资源管理委员会第九次会议暨人力资源管理系统V2.0上线试运行启动仪式。南方电网公司副总经理杨晋柏出席会议，宣布系统正式上线试运行,要求下一步做好培训推广、数据管理和横向协同等工作。
此次上线试运行的是人力资源“1+2”系统中的“1”，即主系统，而培训评价与招聘两个子系统已于11月上线试运行。主系统全面承接了人力资源战略和全面人力资源管理要求，覆盖了人事、人资、政工和工会等四个部门的业务，打造“三个中心”、服务“四种角色”，构建了大数据平台，实现了员工职业全过程管理，支持全面人力资源管理“建立一个体系、构建一个机制、推行一种模式”管理要求的落地，体现了“面向业务、服务基层、协同共享”的要求。验收委员会一致认为，该系统在国内人力资源管理领域处于领先水平。 吴思
