“这样的跟班学习太接地气了，让我们零基础的信息管理人员系统的学习了信息工作，回到单位做事有基础有方向，”一名轮训后的县公司信息管理人员说。
为适应网络安全的新任务、新要求，昭通供电局信息中心要求十家县公司信息专兼职管理人员，到局本部参加“跟班轮训”。由于很多轮训人员第一次接触信息化工作，对信息化工作主要做些什么还不太熟悉，所以轮训制度采取“一对一”模式，每期两人，每名学员轮训时间是三周，这样可以“手把手”地传授经验,面对面”地解惑答疑。以“传帮带”的方式，“学中干、干中学”，重点学习掌握了网络安全、IT资产统计，终端维护，一线二线的流程管控和项目管理等内容，实现全员轮训，不漏训。最后，“理论+实践”考试，对轮训学员做了考试评估。
此次轮训让县公司专兼职信息管理人员在实践中得到锻炼，在锻炼中得到提高，有利于昭通供电局信息化队伍的建设，增强他们的网络安全意识，进一步提升工作技能和业务水平。
