为提高南网超高压公司变电区域化检修水平，根据广西区域化检修总体方案第二阶段计划，结合年度停电工作安排，2017年超高压公司隔离开关A检技能提升培训项目由超高压南宁局承办，11月上旬，南宁局变电所利用500千伏南宁站#N2B主变检修机会，开展500千伏刀闸A修现场培训工作。同时，南宁站#N2B主变年度预试定检及维护的大检修工作也同步进行。一边是区域化检修培训，一边是主变年度大修，检修工作点多面广，涉及多个检修专业，现场协调难度大，任务重。如何两者兼顾并轨进行，是摆在南宁局面前的难题。
精益策划“项目+检修”，让刀闸A修培训来得更全面
超高压南宁局基于以往“项目+培训”成功经验制定详细培训方案。根据《变电所提升开关、刀闸自主检修能力实操培训方案》总体计划安排，南宁局编制《500千伏南宁站#N2B主变500千伏侧N50222刀闸、N50231刀闸、N502227地刀、N502317地刀、N502367地刀大修方案（自主检修与培训）》，组织项目做好策划与实施。同时，该局变电所选派变电检修专业技术骨干负责，邀请平高厂家专业技术人员进行理论讲解和实操指导，采用理论与实操相结合的科学模式，着力于提升隔离开关A修的现场实际动手能力。培训内容涵盖隔离开关本体的解体、组装、调试等A修项目内容。在理论培训强化隔离开关A类检修相关知识后，培训班分为3组开展实操培训，厂家现场指导学员自主完成刀闸A修项目整个流程，并及时答疑解惑，确保检修质量和培训效果。
此次培训班学员由各局选派检修人员组成，并采用“项目+培训”形式将隔离开关技能提升培训与隔离开关大修项目有机融合，培训涵盖一次全面完整的隔离开关A类检修内容，为各局检修人员提供了交流和检修协作的机会。
通过此次区域检修培训，既有效提升了学员隔离开关的检修技能，也为广西乃至公司区域检修培育检修专业生力军，助力公司区域化检修的开展。接下来，南宁局将做好本次区域化检修总结工作，继续推进设备检修规范化，为一次设备制定设备检修计划、维护项目及检修维护规程提供指导性意见或建议，为提高公司一次设备运维策略与管控准确性做出贡献。
运用“三大利器”，拉开年度检修精细管控大戏
本次南宁站#N2B主变大检修工作是南宁局年内最为繁重的现场检修工作任务之一，工作涉及500千伏、220千伏及35千伏三个电压等级，共有工作面10处，工作组21个，执行工作票19张。检修作业高峰期，同时有2台特种车辆、50余名检修人员共同作业。
南宁局变电所按照7S管理要求，在做好区域化培训精细策划开展同时，着力抓好年度大修的现场精益化策划与作业风险管理。
为防止在综合大检修作业中容易出现的“撞车”和“窝工”等现象，变电所运用《项目实施流程节点及现场实施精益化管控》部门精益化项目成果进行现场管控。依据现场实际工作量配置管理人员到场到位，将现场流程节点负责人职责进行细化，编制《作业风险控制与作业规范管控表》，将各个流程中的关键节点列成表格式，部门主任办牵头各专业绘制出南宁站#N2B主变综合大检修整体作业进度图，汇总成为一张可作为项目实施参照把控的一览表，合理安排各专业穿插作业，精确管控作业进度和质量。这是本次主变大修精细管控的“三大利器”之一。
“刀闸一次导线拆除，导电臂吊拆，上导电管装配解体，中间接头装配，下导电管装配保养，导电底座解体维护……”，220千伏刀闸修理工作负责人覃言是变电所高压班的班员，这个仅有2年工作经验的青年员工正在有条不紊地组织施工作业。
大型检修点多面广，青年员工如何迅速担当重任并确保检修高质量？除了精细管控和周全的检修方案外，“反复的检修工序桌面推演”和“现场安全和检修质量督查”是破解问题的另外两大利器。
南宁局变电所将“一型一册”的检修具体要求融入检修工作方案，将“可视化”的设备解剖图应用于检修桌面推演，部门管理人员和技术骨干在检修现场持续开展督导，针对现场检修过程中人员技术薄弱点和实际工作中出现的问题及时帮扶、纠正与总结，实现了 “事前、事中、事后”的检修质量控制闭环管控，同时营造了精益化管理氛围，锤炼了队伍的精神，从源头上构筑起安全生产“堡垒”，为今冬明春的安全生产打开良好局面。11月14日清晨6时，随着南宁站#N2B主变间隔最后一台开关的合闸送电，为期12天的#N2B主变大检修“攻坚战”宣告完成。
