12月2日，国家“十二五”西电东送重大能源建设项目――糯扎渡电站送电广东±800千伏直流输电工程和溪洛渡右岸电站送电广东±500千伏同塔双回直流输电工程在南方电网开工。
从4年前投运的我国第一个高压直流输电自主化示范工程――±500千伏贵广二回，到一年前投运的我国第一个特高压直流输电自主化示范工程――±800千伏云广直流，再到今天的“两渡”直流工程，成立于2002年的南方电网公司，始终以提升我国直流输电整体自主化能力为己任，走自主创新之路，在电网安全稳定与控制、电网经济运行、设备集成应用及节能减排等方面取得了一系列关键技术的重大突破，实现了我国直流输电技术的跨越发展。
这里，有一片科技创新的“晴空”
今年11月10日，在南方电网公司成立以来召开的规格最高、规模最大的科技创新与人才工作会议上，南方电网科学研究院副院长饶宏成了引人瞩目的“焦点”。他代表“高压直流输电工程成套设计自主化技术开发与工程实践”科研团队，从公司董事长赵建国手上接过了特别嘉奖荣誉证书。公司授予该科研团队500万元的奖励，对项目的几名关键带头人，奖励不低于50%的奖金。
原来，“高压直流输电工程成套设计自主化技术开发与工程实践”已被国家科技奖励委员会推荐为2011年国家科技进步奖一等奖，是电力行业唯一的被推荐项目。南方电网公司表示，该项目科研团队勇于创新，敢于突破，掌握了直流输电工程自主化关键技术，为公司赢得了荣誉，予以特别嘉奖。
谈到该项目的成功经验，作为第一完成人，饶宏说，主要是南方电网提供了一片科技创新的“晴空”。
据南方电网公司副总经理王良友介绍，“十一五”期间，南方电网公司科研投入累计达54.3亿元，从2006年的6.52亿元增加到2010年的15.76亿元，年均增长24.7%;构建了以南网科研院、各省区电力科学(试验)研究院与专业技术部门为科研主体，与国内重点院校、科研机构、设备厂家等紧密合作的开放式研发体系;相继制定完善了科技管理办法、知识产权管理办法、奖励管理标准等制度，形成了科技管理制度体系。
在科技创新机制建设上，南方电网重点激发企业创新体系中各要素的创新活力，增强企业科技创新的内生动力，有效调动各单位与广大员工投身科技、参与科技的积极性。不仅研究与建立了公司科技创新考核指标体系与绩效考核机制、落实科技创新与人才激励政策，同时还积极探索研究针对科研单位的政策措施。
创新机
