南网报讯 5月以来，工人日报、《中国工人》杂志社、中国工人网等多家媒体通过深入采访，分别对南方电网公司新时期产业工人队伍建设改革举措和成效作出深度报道。
近日，中国工人网陆续推出“幸福是奋斗出来的·产业工人队伍建设改革纪实”系列报道，重点关注公司大力推进产业工人队伍建设改革工作，突出党建带工建、职工培训和职工创新等三个方面的成效。
5月11日，《工人日报》头版“推进产业工人队伍建设改革进行时”栏目刊发稿件《锻造新时代“电力工匠”》。文章中指出，“一个个优秀的创新成果，在见证中国电力工业突飞猛进的发展同时，也书写了属于新时代电力工人的传奇故事。这一切，离不开南方电网公司把人才作为支撑发展的第一资源，创新人才培养机制，催生了一大批技术工人迅速成长。”
由中华全国总工会主管的《中国工人》杂志，在2018年5月刊推出深度报道《南网捅开工匠成长“天花板”——电力产业工人队伍建设改革样本》。“给条件、给待遇、给荣誉，再以荣誉为牵引，吸引青年成长成才，这是拥有30万职工的中国南方电网公司正在着力打造技术技能人才队伍建设的改革逻辑。”报道中指出，南网在为产业工人打造成长跑道时，着力打破人才成长天花板，在形成的技术专家通道、技能专家通道和管理通道之间相互转换制度。
据了解，公司是能源化学地质行业中最先对《新时期产业工人队伍建设改革方案》(以下简称《方案》)作出响应的中央企业。去年4月，中共中央、国务院印发《方案》后，公司党组第一时间对落实《方案》作出部署，印发了实施意见，提出22项主要任务、81项工作内容，为全面推进职工队伍建设改革提供保障。
今年3月12—14日，中国能源化学地质工会主席张波一行到公司调研贯彻落实《方案》的有关情况时，对公司推进产业工人队伍建设改革工作给予充分肯定和高度赞扬，并决定今年上半年在公司召开贯彻落实《方案》的现场推进会。
