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南方电网公司张晓东要求高度重视招聘系统安全性

2014-05-12 09:56:37 南方电网报
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5月7日,南方电网公司召开全面人力资源管理委员会第七次会议,审议通过了公司员工招聘系统(V2 0)设计开发和实施项目公开招标评标报告。公司副总经理张晓东出席会议并讲话。员工招聘系统(V2 0)是人力资源管理
5月7日,南方电网公司召开全面人力资源管理委员会第七次会议,审议通过了公司员工招聘系统(V2.0)设计开发和实施项目公开招标评标报告。公司副总经理张晓东出席会议并讲话。
 
员工招聘系统(V2.0)是人力资源管理“1+2”信息系统中的专业系统之一。该系统将整体覆盖全网各个单位,是面向社会的统一的员工招聘平台,主要应用功能包括公司介绍、信息发布、简历投递、评价测试、审核录用等。公开招标评标报告通过后,下一步将重点抓好系统设计、开发和上线试运行工作。
 
会上,张晓东强调,新系统要在充分吸纳旧系统成熟经验的基础上扩展新的功能;要高度重视系统安全性,做好安全保密工作;系统设计与开发要遵循国资委招聘工作的有关要求,要体现“三公”原则,做到“信息公开、过程公开、结果公开”;业主项目部要抓好系统进度和质量管理,特别是关键时间点和质量控制点要严格把关,统筹协调、合理安排好工期,在“进度服从质量”的前提下,确保顺利完成今年试点上线运行的任务。
 
公司全面人力资源管理委员会成员、公司相关部门负责人参加了会议。
 
本报记者 彭文蕊
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