企业的网络规模不管大小，均与企业的生产有着密切的关系。在计算机网络管理运维中必须要遵循相关的管理原则，依据企业的服务需求，制定合理的应急措施，以便恶性事件发生时，企业能够得到及时的服务。
1计算机网络管理运维在企业中的意义：
计算机网络管理、因特网的同步发展过程中，在网络技术发展速度、发展规模的逐渐加剧，增加了网络的复杂性，网络的异构性也逐渐加剧，网络技术的发展对网络管理技术的需求也在不断加剧，如图1所示。在当前社会中，不管是小企业，还是大企业，一旦出现网络崩溃，将会给企业带来较大的经济损失。因此，在企业的发展中，必须要重视网络技术的管理，确保计算机网络管理运维的安全性。从信息化发展初期，网络管理标准的出台，使得大量网络管理系统的开发商涌现，多操作系统平台、管理软件问世。为了确保企业计算机网络硬件、软件的高速运行，不仅需要专业网络管理人员、同时还需要专业的管理软件来协助，以此确保计算机网络管理运维的有效应用。
2企业计算机网络管理运维要点
2.1加强内部网络管理制度建设
在现代化企业的发展过程中，随着信息化技术的不断深渗入，企业必须要重视内部计算机网络的管理、维护。企业需要依据自身的实际情况，制定具备针对性的管理制度。例如：设备采购、员工操作规范化的制定、网络设备维修记录等，通过制定相关的管理制度，能够促使企业在实际网络管理工作中，更加标准化、规范化。在制定完善管理制度的同时，还需要依据员工的技能合理分工，将责任落实到人头，确保职责分明，有责可问。
2.2优化企业内部网络结构
企业从初期到成熟的发展过程中，始终将网络管理贯穿在各个工作环节中。在实际的发展过程中，网络拓扑图也在不断的优化。随着信息化建设的不断加剧，企业发展中的信息量也在不断增加，直接加强了网络的复杂性，企业必须要依据自身的实际情况，不断优化必要事项。例如：若是企业的人员、设备数量庞大，必须要安排专业的计算机管理人员，不断优化网络配置结构，满足网络升级需求之后，为后续计算机软件、硬件的优化奠定基础。这类优化方式，不仅能够增强计算机网络的性能，还能够加强网络管理维护，确保计算计网络运行安全。
2.3重视网络用户管理
在企业的发展过程中，企业内部员工数量也不断增加，部门、职务、层级的数量也在不断加剧。必须要实现网络使用权限的划分，确保架构划分的合理性，以此加强对计算机系统针对性管理，满足企业员工的需求。企业内部不同的职位，必须要划分不同的网络权限。企业高层设置需要具备合理的分配权限，通过开展合理的培训，从管理层实现职责的层层落实，此全面提升企业的管理效率。为了确保企业计算机网络安全，应该严禁出现越权、匿名等现象，在日常的工作中，计算机网络管理人员需要定期开展安全培训讲座，使得企业内部的员工能够更加深入了解网络安全的重要性，强化自身的安全意识。
2.4引进安全管理软件
企业在日常的运作中，涉及到较多的软件管理使用。在管理软件的应用过程中，必须要合理监控，确保系统的安全性。即便是在使用中发生故障，也能够及时进行处理，全面提升计算机网络系统的安全性，强化计算机网络的监管能力。
2.5加强网络维护工作
随着现代化发展，不管是企业还是互联网行业，必然存在计算机技术的应用。硬件设备的好坏直接影响着企业内部员工的工作效率，企业内部的网络运行效率。企业在硬件采购中，必须要重视内部、外部网络两者间的兼容性，在采购结束之后需要加强硬件的维护，落实相关的研究工作。例如：在硬件需求环境中，为了避免外部环境对硬件的损伤，需要落实各项维护工作，确保设备的规范化，以此实现企业运行成本的控制。在内部网络中，一些企业的员工对自己使用的电脑没有落实安全措施。通常情况下，电脑提供更新、补丁安装，员工会选择直接跳过，久而久之，使得电脑在某个时刻的突发故障难以处理，严重影响着电脑工作效率。为了确保计算机的稳定运行，在实际的工作中，需要定期进行系统更新、补丁安装，管理人员也需要定期扫描员工电脑，以此确保企业内部计算机网络性能的良好性。
