9月12日至13日，南方电网公司同时在172个考场举行信息化专业普考，这是公司信息化专业第一次全员大普考。公司信息部(信息中心)，各分、子公司信息化机构全体在岗人员(包括兼职、实习岗位)及从事信息化工作有关人员约2500余人通过计算机在线方式完成考试，涉及全网17家单位(网、省、地、县四级)信息化从业人员。
本次普考采用闭卷方式，分管理类、技术类、辅助类三类考题进行。考试内容包括信息化规划、管理制度、基础知识、基本技能等。为确保考试的公平、公正、公开，公司成立了包括信息部、人资部有关人员在内的普考工作领导小组，并聘请第三方机构，按照“做足前期准备、动员各级力量、细化任务目标、明确职责分工”的原则，组织内、外部专家编制题库，由计算机自动生成考生账号、自动改卷。
今年是公司信息化建设的攻坚年，目前，企业管理信息系统建设正在如火如荼地进行，迫切需要一支“懂管理、熟业务、精技术”的信息化铁军投入建设和运维工作中。此次普考通过对全网信息化人员进行一次技术摸底，进一步提升员工的综合素质和工作能力，有效促进了全网信息从业人员的学习积极性和主动性，达到以考促培、以考促学、以考促用的目的。 (辛华)
