报载:最近,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,并将2019年作为“基层减负年”,更好为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗。
一段时间以来,由于我们考核体制机制不完善等诸多方面原因,考核基本套路就是看看材料、听听汇报,强调“痕迹管理”,造成部分基层干部疲于应付,在不自觉中滋生了形式主义。另一方面,由于部分基层干部长期疲于应付检查考核,透支了过多精力,关心关注群众的时间就相对少了。很多会议,印发了文件,还要照本宣读,然后领导轮着发表意见指示或是有关人员轮着表态,最后主持人小结归纳,会后还安排分组讨论。内容不多,场面热闹,过程冗长,却没有多大的实际内容。不少部门只重发文,不重实施,或照转、照抄、照套,或脱离实际,闭门造车,做官样文章,长此以往也让群众对部分干部生了怨气,一定程度上影响干群关系。
基层,基层,重点在“基”,“基”就是基本、根本的意思,“层”就是告诉我们要分工作层次。我们党的各项决策部署落地落实最终要依靠基层实现,各项顶层设计的生根发芽开花结果要在基层展现。对基层减负不能只停留在口头上,不能只是雷声大、雨点小,要持续用力,久久为功,要将中央的相关规定落地落细落实,厘清责任边界,规范责任事项,制定责任清单,重点从会议、材料、检查、督查、考核、调研、指导、临时交办任务等方面,建立健全系统的减负措施和办法,并对落实减负情况进行严格监督,切实让基层干部从应付不必要的繁锁事务中抽身出来,把全部心思向抓落实用劲,把各项工作向发展聚焦。
卸下压力才能轻装前行,减轻负担才能激发活力。为基层减负,从某种层面上说,就是解放思想,解放生产力,其效益是极为可观的。我们要精简政务流程,明确权利责任,方能让基层干部甩开膀子、撸起袖子加油干,真正将政策文件落地落实。(吴 文 江苏省盐城市解放南路189号盐城供电公司综合服务中心)