一、电网
主要是坐办公室，做沟通协调工作和技术工作，需要集中注意力，接触领导的机会多，升职相对较快。
二、城区配电
主要是户外工作多，但是城区配电不会到特别偏远的地方去，配电过程中对技术要求较高，发展空间还不错，接触的部门多。
三、变电检修
技术含量高，非常锻炼人，体力脑力都要有，虽说人人都说变电苦，但是很多领导都从这里走出去。
四、城区营销
营销顾名思义，对电工技术要求不高，与业绩紧密相连，跟人打交道很多。
五、输电运输
技术要求高，会出差较多，但是年轻人的升迁机会大。
入职国家电网，刚开始比较难，想告诉大家：只要脚踏实地努力工作，相信在这个大平台上，你会有很好的发展！
