工资待遇的好坏，主要取决于这几个方面：地域差别、职务差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市电网人平均工资肯定高于中西部;职务差别就是岗位的差别，一般一线的技术类岗位，这种能直接解决营运问题的岗位普遍工资要高于同等条件下的其他岗位，还有就是学历也是影响工资的一部分。工资构成为基本工资+绩效+餐补+年终奖+节假日福利。
这个主要还是看你学的是什么专业，一般都是根据具体专业来分配的，不过女生一般都是安排文职一类的，不像男生有的会去一线施工现场，女生能进到国电是非常不错的，福利待遇优厚工作又不累，可以说让人十分羡慕。
您好。这个岗位可以看看
后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司：负责社会保险、住房公积金账户的申报、建账、核对、转移、销户，社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入、支、存等具体业务；负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作；负责人才交流平台的建设与管理，主业外借人员的劳动关系管理；开展主题传播及对内对外宣传工作，负责在国家电网公司以及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
