11月11日，国网河南省电力公司启动信息通信专业“百人培养计划”暨“双向交流、技术帮扶”活动，进一步加强信息通信专业队伍建设，满足信息通信一体化运维需要，有力支撑“三集五大”全面建设。
此次活动从11月启动，2015年1月结束。国网河南电力首先将通过单位推荐、考核领导小组审核的方式确定40名培养对象，随后采用集中理论培训与分批“先上后下”双向交流结合方式，对他们进行全面培训。“先上”即将培训对象选调到省信通公司，按照“培训—跟班—值班”三个阶段进行轮训，促进全面掌握信息通信系统、制度标准和各项业务流程，提升自身技能素质；“后下”即他们安排到市信通公司帮扶两个月，当好“助理员、辅导员、监督员、调研员”，通过基层锻炼全面提升综合素质能力。
2015年1月，国网河南电力将按照“百人培养计划”活动目标，对80名学徒进行综合能力测试，对40名培养对象进行综合绩效考核，对符合优秀专家基本条件的，推荐参加国家电网公司和省公司优秀专家遴选。
为了加强巩固和深化活动成果，国网河南电力还同步将活动延伸到所辖县公司，逐步建立市县两地信息通信专业“双向交流、技术帮扶”人才培养常态机制，满足市县信息通信一体化运维需要，持续提升市县专业队伍综合素质能力。
