劳动最光荣，奋斗最幸福。在“五一”国际劳动节到来之际，我们向国家电网公司全体职工，致以节日的问候和诚挚的祝福!向在公司和电网发展过程中作出突出贡献的劳动模范和先进工作者，致以崇高的敬意!
党的十九大描绘了党和国家事业发展的宏伟蓝图，提出要做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业，为国有企业发展创造了良好的宏观环境，扩展了更大的发展空间。公司深刻认识在党和国家事业发展中肩负的重要责任和使命，准确把握公司发展的历史方位，提出了新时代公司发展战略。
今年，公司3个单位、23名个人和34个集体被授予全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章和全国工人先锋号荣誉。在公司发展的各个阶段，劳动模范始终是公司职工队伍中一个闪光的群体。长期以来，广大劳模以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，奋斗在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的业绩，在服务经济社会又好又快发展中发挥了工人阶级的主力军作用，为公司广大职工树立了学习的榜样。高起点推进公司新时代发展战略落地实施，更需要大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，凝聚起干事创业的强大力量。
新时代是奋斗者的时代。企业转型升级、未来电网发展，对职工能力素质提出更高要求，公司全体职工要进一步焕发劳动热情，释放创造潜能。要积极培养具有新时代特色的先进典型，把劳模精神和工匠精神作为企业勇往直前的精神力量，教育引导职工牢固树立终身学习理念，努力学习新知识、新技能，确保始终站在时代前列、始终作先进生产力的代表。要瞄准世界科技前沿，强化基础研究，努力实现前瞻性基础研究、引领性原创成果的重大突破，不断增强企业发展动力和活力。
新时代召唤知识型、技能型、创新型劳动者。经过多年努力，公司基本形成了以科技创新为主线、职工和基层创新为支撑的创新体系，健全完善了研发、孵化、转化、激励等机制，在特高压、智能电网和新能源并网等领域实现自主创新、世界领先。要坚持高质量、高起点、高标准开展职工技术创新课题研究，引导职工立足岗位创新创效，推动职工创新向“大众化、网络化、平台化”发展。要贯彻落实人才强企战略，把培养职工成长成才与增强公司卓越竞争力统一起来，把职工职业生涯规划与公司发展使命统一起来，为广大职工发挥一技之长搭建丰富的载体和平台，打造更多高技能人才，让职工全面融入新时代公司发展战略，在不懈奋斗中实现个人价值，以建功立业新贡献推动公司卓越发展。
创业维艰，奋斗以成。历史赋予劳动者伟大而艰巨的使命，时代召唤劳动者谱写壮丽而崭新的篇章。公司全体职工要用智慧和汗水体现国家电网人的使命与担当，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业而努力奋斗，为决胜全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国作出更大贡献。
