为加快所属企业准确、熟练操作集团公司新HR信息系统,进一步推进人资专业信息化管理,12月3日至13日,公司组织基层单位参加由集团公司举办的SAP系统各个模块培训及考核。
本期培训内容以人力资源管理信息系统软硬件环境及系统安装方法、系统开发基础构架及各模块关系、操作方法和具体应用方法,着重结合实操案例,对劳动组织、薪酬社保、人才开发、干部管理等模块进行讲解。历时两周的培训结束后,公司系统人力资源专业人员还参加了笔试和上机操作考试,通过率达100%。
此次培训极大的增强了人力资源专业人员对新人资系统的理解和实际操作能力,使公司人力资源信息化管理工作迈上了新台阶。
本期培训内容以人力资源管理信息系统软硬件环境及系统安装方法、系统开发基础构架及各模块关系、操作方法和具体应用方法,着重结合实操案例,对劳动组织、薪酬社保、人才开发、干部管理等模块进行讲解。历时两周的培训结束后,公司系统人力资源专业人员还参加了笔试和上机操作考试,通过率达100%。
此次培训极大的增强了人力资源专业人员对新人资系统的理解和实际操作能力,使公司人力资源信息化管理工作迈上了新台阶。