西双版纳供电局启用"积分制培训实施系统"

    日前，西双版纳供电局启用了“积分制培训实施系统”。积分制培训实施系统是基于计算机网络环境应用的一套培训实施系统,包含系统维护、组织机构、题卷系统、网络考试、在线学习、多媒体管理等多个模块。此系统针对不同岗位、级别制定了相应的培训内容,其涵盖的培训时间、培训地点、培训内容具有充分的灵活性、系统性和规范性。系统的投入运行为解决培训管理困难、培训资源不能充分共享、培训成本高创造了条件,也为实现无纸化考试和无纸化培训搭建了良好平台。通过积分制培训实施系统,可以使每位持卡员工清晰地了解到自身的学习方向和培训重点,培训内容更具针对性、实效性和创新性,从而切实将培训培训项目和员工在工作中需要的"能力"切实联系起来,进一步促进了员工与公司之间的互动与交流,节约了培训成本,提高了培训质量。进一步强化培训管理效果和促进全体员工岗位学习的积极性。

   企业培训信息化的建设具有重要的意义。在企业培训信息化建设中，使用信息化积分制培训实施系统具有巨大的优势。建立企业培训信息化平台的一般方法，是在项目经验基础上总结出具有通用性的。实践证明，企业信息化平台，可通过互联网与其它网络进行无缝连接，为企业培训提供高效服务，是企业提高培训水平的好助手。