云南电网召开启动“1+2信息系统”推广工作

会上，郑之茂指出，我们要认识到人力资源管理“1+2信息系统”推广实施工作的重要性，增强责任感和紧迫感。南方电网公司在近几年的信息化工作，中长期发展战略主要是以管理领先型来引领企业的发展，作为信息化而言是一个战略落地、实现战略目标的一个支撑型的工具和手段，人资系统的“1+2信息系统”推广是落实网公司中长期发展战略、推进一体化管理和深化创先的重要举措。
 

二要加强责任落实和过程管控，确保系统按时上线运行。其中各级组织要按照各项方案和部署切实履行好职责，确保各项推广工作按时完成；各个单位要健全组织机构，提供人员保障，安排好各项工作；要强化过程管控，进一步健全考核定责协调三项推进保障机制，确保职责界面清晰明确、上下左右沟通顺畅、工作进度时时受控；要加强数据质量管控；抓实人员培训。
 

三要确保系统推广实施中的信息安全，要确保各个单位加强安全意识防范、强化保密机制、高度重视系统信息安全防护工作。
 

会上，郑之茂分别与昆明供电局、送变电工程公司、培评中心在会议现场签订了责任书。