云南电网公司信息中心深化安全文化建设

　2014年1月，为全面贯彻落实云南电网公司《安全文化建设方案》，进一步完善安全理念和安全承诺制度，云南电网公司信息中心不断推进安全生产管理体系建设，增强信息安全管控能力，引导员工养成良好的安全行为习惯，提升员工安全意识和安全技能，支撑中心安全管理水平和绩效的提升。并结合该中心安全文化现状，制定了安全文化建设方案。
　　方案明确了信息中心安全文化建设目标：到2015年，通过信息中心层级对影响安全文化的各指标进行良性与有效干预，促进中心安全文化向更高级文化形态有序发展和不断提升，达到“团队互助阶段”水平并向更高的“持续改进阶段”迈进，实现省公司“知责尽责、重视风险、信息畅通、分享互助”的特色安全文化。此外，该方案还明确了27项具体可靠的行动计划，确保方案的贯彻落实。