原因很简单。在当今社会，电话营销是一项不值得喜欢的工作。
3、 第一，收入低。
4、 销售收入依赖于佣金和奖金，所以很多公司在招聘和售电时喜欢把低收入和员工的能力联系起来。但实际上，现在的电销是一种转化率很低的方式，以电销为主的公司的产品往往没有竞争力甚至是灰色地带，很难做成交易，所以员工奖金不高。
5、 因为门槛低，招聘猖獗
因为做电话销售容易打击自己的自尊心，电话销售不是直面营销，一般的人很反感这种销售手段，会直接把你电话挂断，能通过电话销售成功的靠的不是努力是运气，大多数人都觉得你从哪知道的他的电话号码，以为你是骗子，不会搭理你更不会买你的产品，长期在这种被否认情绪里人的心情能好吗！
因为电话销售这个行业标准比较低，年轻人去做这个行业得到锻炼的机会，相对没有那么大，而且这个行业淘汰率很高，相对来说没那么稳定，可能做一段时间就撤了。
江苏供电公司招聘
看你是什么学历，另外还需要看你的关系，如果人品好的话，再加上学历也还行的话，是可以进的，我有一次在火车上遇到一个华东电力集团的，他是硕士生，毕业后导师推荐，然后在网上投了简历，接着顺利的接到了面试的电话，再接着就去面试了，再过了大概1个月的时间吧，就接到了上班的电话，其实只要你运气差不多，然后学历也够，一面只要你去面试还有复试了，一般都可以进的，等电话吧，1个月时间就可以了，如果过了1个月时间对方还没有任何回复的话，写个邮件或者打个电话去问问什么情况就可以了，注意要表达委婉，千万不能得罪人，切记，就这么多了。
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