摘要： 本文论述了供电企业信息化系统的人及组织资源、输变配设备资源、财务资源、客户资源编码之间关系及编码体系设计时应考虑的一些问题，提出了供电企业信息化系统建设一个前期和基础性工作就是科学地设计供电企业的资源编码。
关键词：供电企业 信息化 系统 资源编码
一、 引言
供电企业信息化系统建设从上世纪七十年代起至今，大多数企业完成了调度SACADA/EMS的实用化工作、无人值班变电站自动化建设；管理信息系统建设完成了办公自动化、人事劳资管理、输变配设备管理、营销管理、财务管理等；这些不同时期建设的应用系统，对供电企业的电网过程自动化、人力资源、设备、财务、经营等现代化管理等起到了一定的作用，功不可没。但这些不同时期建设的应用系统，虽有部分企业从系统的角度进行企业管理信息系统的总体设计、概要设计、详细设计，却很难同步进行应用软件系统的开发建设，大多数是由不同的专业软件公司、不同的项目负责人、不同的时期来组织开发或实施应用系统。因而，从企业的角度来看就很难做“统一领导、统一规划、统一标准、统一组织实施”，尤其是在统一企业人、财、物资源的编码标准问题上，有的系统是标准缺乏，有的系统是有标准不遵循，有的系统是标准不统一，这样建设起来的不同应用系统就很难实现资源共享，也谈不上数据相互借用，更谈不上企业信息编码设计的唯一性。因此，供电企业在建设信息化系统必须高度重视企业资源编码问题，并投入相适应的人力，花大力气来解决这个管理与技术并重的问题。下面就供电企业信息化系统资源编码体系中人及组织资源编码、输变配设备资源编码、客户资源编码、财务资源管理编码及相互关系（图1）分别阐述。
图1
二、信息化系统与人及组织资源相互关系及编码问题
人是劳动生产率最活跃的因素，人的科学组织与分工可使企业劳动生产率倍增，劳动组织的科学划分是生产力与生产关系的综合表现。实施信息化系统之前，首先应是这个企业劳动组织和主要业务流程是优化的业务流程，其信息化系统与人及组织资源编码的简化关系。
在设计信息化系统中人及组织资源编码时，应考虑以下一些人及组织资源的编码问题，有关人事基础信息的各种属性编码不在此
