摘要：电力企业的党建工作在电力企业当中是十分重要的一项工作内容，本文对当前电力企业基层党组织党建工作当中出现的一些问题进行总结，并提出相应的改革方案，并且认真对职责进行履行，对党的路线方针政策进行落实和贯彻，进一步的让队伍素质提高，通过一定的手段进行强化管理对电力企业基层党建工作进行加强，对自身的道德思想修养进行加强，让支部管理水平进一步提高，对电力企业全体党员的思想政治素质水平进行促进，以供参考。
关键词：电力企业;基层党组织;党建工作;重要性;现状
一、电力企业基层党组织的重要性
1.发挥着从严治党和监督的作用。在电力机构当中，电力企业是非常重要的一个组成部分，电力企业当中有很多职工是党员，这些党员在党的基层组织当中是非常重要的，也就是电力企业基层党组织发展的源泉，因此如何让电力企业党员的监督管理教育水平提高，是非常关键的，这一项工作需要由电力企业基层党组织来负责进行管理，与此同时利用组织本单位党员的学习，进一步的对党的决议和纪律进行执行和维护，对本单位党员需要履行的义务进行监督，确保党员的权利不被侵犯，依照党章当中所规定的内容，吸收相应的新党员，依照上级党的精神，对各项工作进行处理。电力企业基层党组织在党建工作过程中处于基层一线地位，在我党从严治党方针，贯彻执行当中是最关键的一些基本单位，也是让基层党员进行监督的一个重要突破口，所以说电力企业基层党组织在我党进行政策和方针的落实过程中，起到了非常重要的作用。
2.为党和职工群众建立起联系的桥梁和纽带。电力企业基层党组织在电力行业当中是最为基层的一些党组织，在电力企业当中，深入广大职工当中，与广大电力职工进行了广泛、深入的接触，对企业员工的要求意愿和疾苦都十分的了解，从而能够做出一些有利于电力企业职工和整个电力企业的决策。电力企业基层党组织的工作以及一些基层党员的表现也是整个企业职工进一步了解党认识党评价党的一些依据。
二、电力企业基层党建政工工作现状
1.党建工作重视程度不高。改革开放以来，电力企业就主要把其精力放在了新技术的开发和使用当中，并且让他们更好的在经济效益方面进行服务，而忽略了党建工作，很多企业甚至把党建工作作为一种行政工作的附属不重视，在对干部培养方面也是进行塞责和敷衍，没有一点点的重视，从当前的角度进行分析，物质文明的建设已经达到了一定高度，并且获取了相应的成果，我们一定要加强精神文明建设和党务建设，只有这样才能让精神文明和物质文明处于一个相当的水平，而不能只是对物质的建设进行重视，而对精神方面的建设进行忽略。
2.党建工作方式手段陈旧。某些电力企业党组织在工作的时候没有活力，在对进行组织生活和学习教育的过程中形式非常单调，而且具有很强的任务色彩，没有非常个性化的活动，比如说在做两学一做的学习教育的时候，党组织在教育党员的时候，只是单纯的进行文件的学习和报纸的阅读，造成党员教育工作吸引力非常差，产生了一些敷衍了事的问题，只是进单纯的走走过场，无法让相应的教育效果达到，也直接对党组织的形象产生了非常大的影响，甚至有很多企业基层党组织无法进行党组织活动。
3.党务干部队伍建设滞后。某些电力企业党员干部激励机制在落实、完善的过程中，没有建设到位，很多富余人员在党务工作部门进行安置，造成了或者出现了很多党务工作者处于兼职的状态，对党务工作的业务非常不了解，而且许多党务人员产生了待遇低等情况，导致很多年轻干部和业务干部不愿意插入党务工作当中，产生了一些后继无人的问题，某些电力企业因为经济效益出现影响而精简人员节约成本，首先就是对党务人员进行裁剪，导致党的人员和机构产生了被边缘化的问题，在加强党务工作中，人员结构方面出现了非常大的影响。
4.党建的活动不够吸引人。自从改革开放工作开始之后，我国在世界上的地位出现了很大的改变，另外电力企业也产生了十分大的变化，但是我们很容易发现在这种条件下，党建工作也没有产生非常大的变化，一直使用传统的教育内容和教育手段，主要方法是进行灌输内容方面非常空洞，而且节奏比较缓慢，行事方面也比较单一，当前，年轻人已经逐步对信息化的时代比较了解和熟悉，这种方式没有办法吸引年轻人，也无法让他们的积极性和主动性调动起来。
三、电力企业基层党组织抓好党建工作的措施
1.完善电力企业基层党组织工作责任制。中央在提出了一些对基层党建工作责任制进行建立健全的意见之后，电力基层党组织也对党建工作责任制进行了加强和落实，把很多经验建立起来了，而且也具有一定的成效，然而电力企业基层党组织代表现代新形势的条件下，出现了新要求和新任务，因此还需要进一步的建设和完善党建工作责任制，依照企业的具体情况，进行相应策略的建立，保证具有一定的成效，党组织的负责人一定要注意进一步的加强职工和党员的教育工作，把加强基层党建工作作为自己的责任，对于产生的一些新情况和新问题，通过创新和改革的思路进行解决，做到不断拓展，与时俱进，开拓创新，只有这样才能让党员的队伍和基层党组织始终具有活力和生机。
2.严格管理，努力建设支部。在党组织考察入党人员的过程中，一定要认真对待，防止一些无法达到党员标准的人员很轻易的混入党员队伍当中，还需要注意防止一些行为不规范或者思想不端正的人员成为党员，在党员队伍当中，一定要注意加强组织纯洁性的建设，与此同时党务干部一定要严格做好自律工作，加强党员职工的思想政治建设，把他们在思想上产生的一些问题解决掉，不单单需要说服，还需要注意把话说到人心里，做到得人心、暖人心，只有这样才能把工作做好，把他们在工作和生活过程中产生的问题解决掉，让他们可以更好的为企业服务，为党组织服务，在基层支部书记党课竞赛开展的过程中，需要注意以学促教，只有这样才能让党支部书记的综合素质和理论功底进一步提高。
3.加强党建工作信息化建设。在当前的条件下，基层党建工作一定要引入信息化，在对基层党建工作信息化应用的过程中，一定要注意让党务工作进一步的程序化、快捷化，让党基层党建工作的效率进一步的提高，现在互联网已经在全世界当中得到了广泛的使用，在党建工作过程中一定要注意，投入专项资金，引进信息化设备，通过资源共享，将党建信息网络等建立起来，这对党建信息的管理工作是非常有利的，一定要注意做好党员的思想教育工作，对人民进行服务的意识进行灌输，让党建工作的水平和效率进一步的提高，现在科学技术是第一生产力，打建工作一定要注意加强信息化建设水平，与时代潮流相适应。
4.务实和务虚要相互结合。在对党务工作进行操作的过程中，一定要做好虚实结合的工作，首先需要进行以实带虚的工作，对人以人为本这项基本原则进行落实，在理论和实践进行结合的过程中，不单单只是进行讲道理讲理论等活动，更不要在遇到问题的时候，通过简单粗暴的一些方法进行解决，没有任何理论或依据的条件下就进行解决，一定要注意把道理讲清楚，把实际问题解决掉，职工思想工作才能自然而然的解决掉，与此同时还需要多听取一些群众的意见和建议，把群众的所思所想以及一些真正关心的热点焦点问题搞清楚，把群众当中觉得没有办法解决的问题解决掉，把党建工作落到实处，党员服务队需要进一步的与群众结合，通过重点工作对群众的环境进行优化，通过三走进活动，走进重点客户，走进工业园区，走进社区服务平台，只有这样才能无缝隙对接，对控制机制进行建立和落实。
5.临时党支部的作用发挥。临时党支部具有非常强的独特性，这些年以来，不单单是在国家层面进行一带一路建设的落实工作中，或是在攻坚战的部署工作中，或是在抢险救灾、电路建设的过程中，各级供电部门都是担负着非常重要的光荣使命和艰巨的任务，在新时期、新形势的条件下，一定要注意在特殊要求、特殊环境、特殊时期打赢特殊战斗，这就要求我们在不断实践的时候过程中，一定要注意对自己的工作机制进行创新，对工作方法进行优化，只有这样才能让基层党组织的工作发挥好，尤其是临时党支部一定要起到战略堡垒的作用，这也就是临时党支部，所以一定要取得的独特作用，临时党支部主要是临时性的不同单位的优秀党员结合起来，让这些党员产生先锋模范的作用，让所有的力量汇聚到一起，进而更好更圆满、更高效、更优质的完成党交给我们的任务。
四、结束语
在当前新的背景和形势条件下，电力企业一定要注意加强党建工作，首先这一项工作是任重道远的，不单单需要企业领导对其进行高度重视，另外从事党务工作的人员也需要注意，不断深入的进行研究和分析，与此同时还需要注意让群众进行相应的监督理解和支持，因为当前形势正在不断的产生着改变，因此党建工作中可能会产生一些小问题，这也是无法避免的，然而党务工作者一定要注意通过合理科学的办法把这些问题处理掉，防止这些问题变成更大的麻烦，只有这样才能加强党建工作。
参考文献
[1]吴建国，汪韬.浅谈做好电力企业的党建工作[J].中华民居旬刊，2012，(16)：154-155.
[2]陈小群.新形势下电力企业党建工作的优化策略[J].企业改革与管理，2014，(20)：48-49.
作者:徐龙秀 周专 宋新甫 辛超山 李娴 单位:国网新疆电力有限公司经济技术研究院
