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财务管理电力企业论文

2018-08-08 10:45:00 公务员之家
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电力企业基建财务管理作为企业财务管理的重要内容,关系着电力企业的竞争力和发展。因此,电力企业需要转变基建财务管理观念,完善基建财务管理管理制度,建立有效的激励约束机制,提高财务人员业务素质,加强基建财务信息化建设,加强部门之间的联系。

一、电力企业基建财务管理的问题

(一)缺乏完善的财务管理制度财务管理制度不健全主要表现在以下几个方面:一是电力系统基建财务管理工作由于涉及到了多方面的内容和信息,使得管理项目越来越复杂,基建财务制度无法充分发挥其应有的作用,可操作性比较差;二是缺少缺乏与之相配套的激励和约束制度,难以提高经营管理者工作的积极性,财务人员也往往侧重于做一些基础性的会计工作,而忽视了预决算管理、财务监督检查等职能,工作内容比较单一,容易形成财务管理漏洞;三是电力基建财务管理没有达到标准化和规范化,不同的部门在进行管理时侧重点会存在差异;四是没有形成监督机制,管理部门不能划分清楚具体的职责,很容易引发管理的缺位,从而影响财务管理运行的效果。

(二)财务管理方法落后由于电力企业属于国有企业,其发展规模比较大,也有着十分复杂的机构设置,如果在进行财务管理时只是采用传统的管理方法,将不能适应目前电力企业发展的需求。随着科学技术的不断进步,互联网技术和信息技术得到了广泛的运用,各行各业也逐渐普及了以信息化为主导的财务管理方法,进一步提高了财务管理的效率。然而在电力企业中,还没有充分运用信息化的财务管理方法,这将不利于有效地进行财务管理。一是电力企业不能及时地反馈相关的财务信息,也无法做出可靠的投资决策、融资决策和经营决策;二是传统的财务管理方法会形成巨大的工作量,并且出现失误的几率会大大提高,进而对电力企业财务信息的真实性和准确性造成影响。

二、电力企业基建财务管理的问题的对策

(一)完善财务管理制度建立完善的财务管理制度,是电力企业经营管理的重要保证,直接影响了企业的生存和发展。在电力企业中,管理层需要重视财务管理,加强对财务管理的认识,转变财务管理的理念,使之适应现代电力企业的发展,以形成完善的财务管理制度,进而促进财务管理水平的提高。建立全面的财务管理监督体系,对管理对象进行全方位的监督,并且采用绩效考核机制,保证企业的经济效益,最终提高电力企业的综合管理水平。

(二)建立有效的激励约束机制有效的考核监督制度,能够保障电力经营活动有序的进行。电力企业应该强调财务的管理职能,提高其内部控制水平,除了规范会计核算之外,还需要在加强审计监督方面下功夫,让财务信息更加真实、可靠,并且要注重绩效管理,营造公平公正的竞争环境,提高财务管理员工的积极性,增强企业的经济效益。

(三)提高财务人员业务素质必须选择具备扎实的专业基础以及高度责任感的基建财务人员,并且加强对其的业务培训。对基建财务人员的具体要求是,能够熟练掌握国有建设单位会计制度、基本建设财务管理规定;对基本建设程序、基本建设管理制度有一定了解;为了提高基建人员工作的专业性,增加在会计核算和财务管理方面的知识,还需要积极学习消化建筑法、合同法以及招投标法等相关的法律法规。

(四)加强基建财务信息化建设目前,基建财务管理的信息和内容日益复杂,管理人员的工作量加大,而传统的财务管理方式无法达到实际工作的要求,因此必须做好电力企业基建财务管理的信息化建设,改变传统的手工财务管理方法,结合先进的科学技术,构建基建全过程信息化管理链条,提高基建财务管理工作的效率。同时,在财务管理信息化的背景下,还要对工作人员的进行培训,使硬件与软件能到达到配套统一。(五)加强部门之间的联系由于电力企业的快速发展,电力项目相对增多,电力基建财务管理涉及的内容也比较复杂,其中就包括工程中的各种参数的分析。因此,加强部门之间的联系,不仅在于加强财务管理部门内部的交流,财务管理部门还需要和工程管理部门进行沟通与合作。只有通过加强各个部门之间的协作与联系,才能将基建财务管理工作做好。

三、结束语

电力企业基建财务管理作为企业财务管理的重要内容,关系着电力企业的竞争力和发展。因此,电力企业需要转变基建财务管理观念,完善基建财务管理管理制度,建立有效的激励约束机制,提高财务人员业务素质,加强基建财务信息化建设,加强部门之间的联系,高效准确地做好基建财务管理,使企业获得更好的效益,进而增强企业的竞争力。

作者:宗淑霞 翟方霞 单位:开封县供电有限责任公司

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